INEO Infracom, entité d’Equans France, recherche
Alternance – Alternant IT / Préparation ingénieur système et réseaux (H/F)
Basé à Lieusaint (77)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à 238 millions d’euros.
Dans le cadre de la croissance du marché, nous recherchons notre Alternant(e) Alternant IT / Préparation ingénieur système et réseaux pour rejoindre l’agence de Lieusaint.
Votre challenge à nos côtés :
Au sein du service maintenance vous participerez au déploiement et de la maintenance des infrastructures réseau et systèmes, en collaboration avec nos équipes d'experts. Vous participerez activement à la gestion et à l'optimisation des solutions IT pour nos clients.
Votre mission sera de:
* Assister les ingénieurs systèmes et réseaux dans le déploiement et la configuration des infrastructures IT.
* Participer à l'installation, la supervision et la maintenance des équipements (serveurs, réseaux, télécommunications).
* Contribuer à la mise en place des protocoles de sécurité et des solutions de cybersécurité.
* Rédiger des documentations techniques et des rapports d'intervention.
* Apporter un support technique aux équipes sur site et à distance.
Le talent que nous recherchons :
Nous recherchons un(e) candidat(e) si:
* Vous souhaitez réaliser un diplôme d’ingénieur dans l’IT ou le système et réseaux
* Possède un bon esprit d'analyse et aime résoudre des problématiques techniques.
* Apprécie le travail en équipe et sait faire preuve de rigueur.
* Possède le permis B ou est en train de le passer.
Les avantages à nous rejoindre :
* Barème de rémunération avantageux + 13eme mois + prime congés payés après 6 mois d’ancienneté
* RTT au prorata du temps de présence en entreprise
* Remboursement de transport (à hauteur de 70% en 2024)
* Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
* Mutuelle et prévoyance ProBTP
* Accès à l’aide Mobili-Jeune via Action logement
* Comité d’entreprise (CSE)
* Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)
Le processus de recrutement
Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec Enora – Chargée des Ressources Humaines…
Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.
Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.
Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité
Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.
Pour en savoir plus :
IMPACT, la démarche RSE d'Equans - Diversité et inclusion - La sécurité chez Equans | Equans Group
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