Directeur-trice des services techniques

Missions principales :
- Participer à la définition des orientations stratégiques
- Définir les enjeux et perspectives de la commune en termes d’infrastructures et opportunités d’évolutions.
- Participer à la définition des projets en matière de travaux, de maintenance et d’entretien des bâtiments, voirie, réseaux, installations et équipements communaux.
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique, aménagement et urbanisme
- Programmer, planifier et organiser les opérations et travaux.
- Élaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique, des investissements, de la maintenance...
- Piloter et veiller au suivi des contrats et marchés publics.
- Rédiger ou participer à la rédaction des cahiers des clauses techniques nécessaires à la passation des marchés publics.
- Assurer le suivi technique des chantiers.
- Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux.
- Management et gestion des agents du service technique
- Coordonner le travail à effectuer par le service technique, animer les réunions de service.
- Fixer les objectifs des encadrants intermédiaires, contrôler et évaluer les résultats.
- Assurer, en lien avec la RRH, la gestion du personnel du service (recrutements, besoins en formation, respect de l’hygiène et la sécurité au travail, …).
- Veille, conseil et relationnel
- Assurer une veille juridique et règlementaire.
- Être force de proposition, alerter et rendre compte auprès des élus et de la DGS.
- Représenter la commune dans diverses instances, auprès des usagers, associations et prestataires de service.

Missions complémentaires :
- Participer aux instances municipales (Bureau Technique, Commissions spécifiques) et aux réunions de responsables de service.
- Assurer le suivi de l’informatique / téléphonie