Gestionnaire garantie obsèques f/h

Notre Direction Opérations recherche son futur « Gestionnaire Garantie Obsèques » F/H en CDD.  

Henner, groupe international, développe et opère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Leader en France de l'assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques), Henner dispose également d'une expertise reconnue en épargne salariale et actionnariat salarié. Il conseille plus de 15 000 entreprises en France et à l'international et accompagne ses clients en direct ou via son réseau de courtiers partenaires.

Par ailleurs, le Groupe Henner met à disposition le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 M de professionnels dans 196 pays). Il propose également des services visant à développer, au sein des entreprises, des actions de prévention et de qualité de vie au travail.

Nous sommes 1600 collaborateurs basés dans 20 bureaux dans le monde. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise engagée pour la diversité et qui encourage la créativité et accompagne le développement de compétences.

LE POSTE    

Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront :  

* Participer à la mise à jour des données des fichiers clients

* Appels téléphoniques entrants et sortants avec nos clients collectifs

* Mettre en fabrication/modifier des contrats

* Réaliser des modifications sur des éléments contractuels individuels et collectifs

* Enregistrer et saisir des adhésions individuelles et des radiations

* Etablir et suivre les appels de cotisations

* Gérer la DSN

POURQUOI NOUS REJOINDRE   ? Rejoindre le Groupe Henner, c'est aussi bénéficier d'un package d'avantages attractifs : 13e mois, prime vacances, prime de participation, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, prime garde d'enfant, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner, remboursement des transports à 75%... Mais également, 12 RTT par an en complément de vos congés payés et un accès au restaurant inter-entreprise avec une participation employeur.   

Nous savons que pour être performant, il est essentiel de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.   C ' est pourquoi nous garantissons le respect de l 'é quilibre vie pro / vie perso gr â ce à nos accords d ' entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d ' effectuer jusqu 'à 2 jours de t é l é travail par semaine à partir de 6 mois d'anciennet é (voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salari é es enceintes).  

LE PROFIL RECHERCHE    

Diplômé Bac +2, idéalement avec une expérience en funéraire et/ou assurance.

Maîtrise des outils bureautiques, organisé, rigoureux, curieux et dynamique. Esprit d'équipe et sens de l'initiative.