Vos missions principales :
Encadrer et animer une équipe de techniciens
Gérer les relations avec les fournisseurs
Garantir la fiabilité, la performance et l'évolution du système d'information
Garantir l'intégration et l'encadrement des techniciens
Conseiller et développer la partie technique viticole vinicole de l'entreprise
Définir et suivre le budget
Savoir-faire
Management, organisation, planification et contrôle des activités d'une équipe
Management, organisation, planification et contrôle des montages vendus par le commercial
Organisation et animation des réunions liées à l'évolution technique
Supervision des techniciens
Contrôle des procédures et des documents de synthèse
Garantie du respect des procédures
Expériences:
Compétences techniques en matériel automatisée, robotisé en matériel d'élevage.
Horaires :
- Travail en journée
- Véhicule de fonction ( + de 5 ans d'expérience véhicule prémium)
- 200€ de frais de déplacement pour se nourrir sur son secteur
Votre rémunération :
- un salaire moyen annuel estimé 55 000€ brut
- prime annuelle 1150€
- prime sur objectif 2000€ (si respect des procès )
Experience: 24 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Fondé en 1905. Acteur majeur dans la distribution d agroéquipements depuis plus de 113 ans sur 14 départements (l Indre, l Indre-et-Loire, la Vienne, Le loir-et-Cher, l Allier, le Cher, L Eure-et-Loire, le Loiret, la Creuse, le Maine-et-Loire, la Loire-Atlantique, Les Deux-Sèvres, la Vendée et la Sarthe), le Groupe Cloué compte aujourd hui 20 magasins spécialisés dans la distribution, l entretien de matériels agricoles, viti et vinicoles, espaces verts et équipements d élevage.
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