Description :
Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e éducateur/trice spécialisé/e à 50% pour son antenne de PAU en CDD jusqu'au 31-12-2025 - POLE PUPEA
Mission générale du poste:
Participe à la coordination et au développement et à la mise en place de la Mesure 12 (repérage des personnes adultes TSA non diagnostiquées en ESMS ou établissement de santé autorisés en psychiatrie)
Participe aux actions sensibilisation / formation dans son champ de compétences et aux actions ressources, en fonction des disponibilités laissées par sa mission prioritaire sur la Mesure 12, sur le territoire Aquitaine SUD.
Activités principales :
* Participe à la coordination et au développement et à la mise en place de la Mesure 12:
* Mise en œuvre méthodologique de déploiement sur le territoire et les établissements désignés par l'ARS Nouvelle-Aquitaine
* Transfert de compétences et appui technique par des temps de formations
* Accompagnement des acteurs binômes de terrain, suivi téléphonique ou par visioconférence, visites in situ si besoin pour les repérages
* Recueil des données et remontées d'activité auprès des services de tutelles
* Mise en condition opérationnelle des outils d'évaluation
* Participer aux actions de formation / sensibilisation et activités ressources, formation proches aidants, organisées par le CRA sur son territoire
* Accueillir et encadrer des étudiants et stagiaires
* Développer de nouveaux supports de diffusion
* Recueillir des informations nécessaires à la saisie de l'activité, rédige les comptes-rendus et assure le suivi du dossier patient, pour ce qui concerne l'intervention éducative
* Participer à l'activité de réseau et ressource sur le territoire ex Aquitaine
* S'inscrire dans les groupes professionnels du GNCRA et dans les réunions métier
* S'inscrire dans une dynamique de recherche et de formation individuelle, en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration de ses connaissances et compétences professionnelles
* Participer aux réunions d'équipe, aux réunions institutionnelles, ainsi qu'aux réunions relatives à son champ de compétence
* S'inscrire dans les actions relatives à la démarche qualité / gestion des risques du CRA.
Profil recherché :
DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION:
Diplôme d'État d'éducateur spécialisé DEES
CONNAISSANCES:
* Connaissances juridiques et réglementaires en matière de protection de l'usager avec handicap
* Connaissance du réseau et des partenaires régionaux (médico-social, sanitaires, éducation nationale, MDPH,..) spécialisés dans l'accompagnement des personnes avec TSA, connaissances associées en Santé Publique et liées à l'organisation des structures d'accueil
* Connaissance des stratégies d'intervention psycho-éducatives dans les TSA (recommandations HAS 2012)
* Connaissances actualisées dans le domaine des TSA, TND et du handicap
* Expérience dans la prise en charge psycho-éducative de personnes présentant un TSA
* Maîtrise des outils spécifiques d'évaluation et des aides visuelles et systèmes de communication alternatifs (ex: Programme TEACCH, CAA),
* Connaissance des stratégies d'intervention psycho-éducatives dans les TSA (recommandations HAS 2012)
* Connaissance souhaitée des tests d'évaluations: AAPEP, PEP, Vineland 2, méthode ABA, Programme DENVER, PDD-MRS et des tests et questionnaires spécifiques adultes (RAADS, QTD, QSA, BITP, BEVA, AMSE, DSM5)
* Connaissance de l'outil informatique, bureautique + outils spécifiques au CH Charles Perrens dont visioconférence
* Connaissance du cadre stratégique lié à la Mesure 12
* Connaissances juridiques et réglementaires en matière de protection de l'adulte avec handicap
Savoir être (savoir-faire relationnel - attitudes):
* Savoir adopter une éthique professionnelle
* Apporter dynamisme et créativité
* Avoir une appétence pour le travail en équipe et en réseau
* Être un bon médiateur
* Observer, écouter, et analyser la situation des équipes
*
* Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
* Formaliser et transmettre son savoir professionnel en l'adaptant à la situation de terrain
* Respecter les usagers et les membres du réseau et être à leur écoute dans le cadre de leur accompagnement
* Etre en capacité d'organiser, animer et encadrer des actions à visée de publics, professionnels et non professionnels variés,
* Etre autonome dans son exercice et dans le choix des modes d'intervention,
* Etre en capacité d'actualiser en permanence ses connaissances, travail sur son implication personnelle.
Savoir-faire(savoir-faire o
Experience: Expérience souhaitée
Secteur d'activité: Activités hospitalières
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