CONTEXTE
Dans le cadre d’une réorganisation des services à la population, une nouvelle direction est mise en œuvre : la direction de l’animation éducative et de la jeunesse. Cette direction couvre le champ de compétences suivant : la gestion des temps périscolaires et extrascolaires, de l’inclusion, de la démocratie participative enfance jeunesse, de la citoyenneté et de l’engagement des jeunes. Cette direction se compose de deux services : le service des temps éducatifs et celui de la citoyenneté et de l’engagement des jeunes.
Le service des temps éducatifs impulse et met en œuvre les politiques municipales liées à l’organisation et au fonctionnement de l’ensemble des temps périscolaires, extrascolaires et de l’inclusion. La Ville a choisi de s’engager fortement dans le cadre de ces politiques éducatives pour offrir aux enfants et aux jeunes un cadre sécurisant et sécurisé pour grandir en toute quiétude.
Aujourd’hui ce sont 8 cadres de proximité à temps plein qui encadrent les équipes sur le terrain. Cette proximité nécessite une coordination stratégique et transversale pour asseoir une fonctionnement quotidien optimum.
FONCTION ATTACHÉE AU POSTE :
Sous l’autorité du ou de la responsable du service des temps éducatifs, vous serez chargé·e de l’organisation et la mise en œuvre opérationnelle des temps périscolaires et extrascolaires.
MISSIONS DETAILLÉES :
- Mettre en œuvre la politique éducative définie par la collectivité dans le domaine de l’enfance jeunesse
- Assurer le pilotage managérial et administratif intermédiaire des responsables de structures ALSH, séjours et temps périscolaires
- Assurer un pilotage optimisé du fonctionnement des accueils et des actions inhérentes en cohérence avec le Projet Educatif Territorial (PEDT)
- Mettre en application la règlementation régissant les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
- Procéder au recrutement et manager les équipes d’animation
- Contribuer au développement professionnel des équipes (recrutement, évaluation, formation)
- Mettre en œuvre et contrôler les normes règlementaires du secteur d’activité
- Etre garant·e du déploiement des projets transversaux sur le territoire entre les ACM et les services internes et/ou partenaires associatifs et institutionnels
- Alerter sur les risques juridiques et techniques
- Solide connaissance du cadre règlementaire applicable aux ACM et les orientations stratégiques liées au secteur d'activité
- Connaissance sur l'éducation, le développement et les besoins des enfants et des jeunes
- Connaissance des politiques publiques en matière d’enfance et d’éducation populaire ainsi que leurs enjeux
- Connaissance sur la législation en matière de santé et d'hygiène dans les ACM
- Connaissance des dispositifs, acteurs institutionnels et associatifs
- Connaissance de la démarche Ville Amie des Enfants
- Qualités rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation et autonomie dans l’organisation du travail
- Disponibilité, sens du service public et réactivité
- Capacité d’adaptation, rigueur d’organisation, esprit d’initiative et anticipation
- Qualités relationnelles et compétences managériales
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.