Aide-soignant ou auxiliaire de puériculture cdi temps plein (h/f)

Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places.
L'établissement recrute pour l'UNITE REGIONALE DE REPIT spécialisée dans l'accompagnement d'enfants porteurs de handicaps rares et complexes un aide-soignant (H/F) ou auxiliaire de puériculture (H/F) à temps plein.
A rayonnement régional, l'U2r favorise le répit des aidants à travers l'accompagnement des jeunes.
Vous serez donc un(e) interlocuteur (trice) privilégier avec les parents et assurerez le lien entre les différents acteurs du projet sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur.

MISSION
- Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
- Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité.
- Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies, des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité de la cheffe de service paramédicale, et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation.

PROFIL
Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'auxiliaire de puériculture exigé.
Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du handicap ou du polyhandicap, adulte ou enfant, serait un plus.
Bonne capacité d'adaptation au profil changeant des enfants accueillis en répit.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération selon la CCNT 1951.
Minimum un week-end par mois travaillé
Horaires d'internat et de journée ; planning établi en fonction des besoins de répit des familles.
Autonomie dans une petite équipe : 3 soignants, une psychologue, un moniteur éducateur, un infirmier coordinateur, un médecin généraliste.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.