Au sein d'un centre de loisirs, vos missions sont les suivantes :
- Encadrer les enfants et jeunes en petits groupes et participer à leur éveil par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Proposer des activités où chacun peut évoluer à son rythme et individuellement dans le groupe selon ses capacités.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants et des jeunes.
- Concevoir, organiser et réaliser des activités en liaison avec les projets éducatifs et pédagogiques et participer à l'élaboration du projet pédagogique et d'animations.
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
- Proposer un choix d'activités adaptées aux besoins et caractéristiques des enfants et jeunes.
- Concevoir les activités en adaptant des supports d'animation en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs.
- Concevoir et élaborer les projets d'animations et pédagogiques avec l'équipe d'animation.
- Participation au fonctionnement et à la vie de l'équipe départementale
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable.
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel, au rangement des locaux de l'association.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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