Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.
Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.
Notre client est un Groupe média digital, spécialisé dans la production et la diffusion de contenus à forte valeur ajoutée. Grâce à une expertise éditoriale et marketing, il opère plusieurs marques reconnues dans différents domaines.
Dans le cadre de son développement, il recherche un Business Developer Paris - Agences et Annonceurs afin d'aller chercher de nouveaux partenariats avec les annonceurs et agences.
En tant que Business Developer Paris - Agences et Annonceurs, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires du pôle Digital, en lien avec les équipes acquisition, emailing, revenue management et programmatique.
A ce titre vos missions principales :
1. Prospecter activement les agences et annonceurs pour identifier de nouvelles opportunités business,
2. Identifier et engager les interlocuteurs clés (directeurs marketing, responsables médias, acheteurs, etc.),
3. Construire et entretenir un réseau commercial solide pour assurer le suivi et la conversion des prospects,
4. Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prise de contact à la signature des contrats,
5. Développer de nouveaux marchés et proposer des offres adaptées aux besoins des clients,
6. Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour anticiper les tendances du marché,
7. Mettre à jour et exploiter le CRM pour optimiser la gestion des prospects et clients,
8. Collaborer avec les équipes pour maximiser l'impact des campagnes.
Salaire fixe à partir de 35 000€ à 40 000€ brut par an + 10 000€ de variable + mutuelle + frais de déplacement + remboursement repas + prise en charge titre de transport + Télétravail (1 à 2 jours) + localisation.
Issu d'une formation spécialisée en commerce (de type Bac +2 minimum), vous justifiez d'au moins une première expérience commerciale / vente en BtoB (stages et alternance inclus). Si vous avez déjà évolué dans un environnement média (digital, annonceurs) cela est un vrai plus. Doté d'un fort tempérament commercial et d'un excellent relationnel, vous savez nouer rapidement des liens de confiance.
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