Technicien support informatique allemand courant (h/f)

Je vous propose de rejoindre l'aventure d'un bel éditeur de logiciel implanté à Nantes (quartier gare sud).\n\nJe recrute pour mon partenaire un Technicien Support Informatique bilingue Allemand en CDI pour venir rejoindre l'équipe international. En tant que Conseiller Clientèle International, votre rôle consistera à assurer un support de qualité aux clients, tout en collaborant avec les filiales et les distributeurs.\n\nSi vous êtes bilingue en allemand, avec une passion pour le service client, cette opportunité est la vôtre ! \n \nVos missions : \n\n- Assister les clients des filiales afin de résoudre les difficultés rencontrées lors de l'utilisation ou le paramétrage des produits. \n- Assister les distributeurs et les filiales afin de résoudre les difficultés rencontrées lors de l'utilisation, la mise en place ou le paramétrage des produits. \n- Réaliser un diagnostic des problèmes rencontrés. \n- Déterminer les moyens à mettre en ½uvre pour réaliser l'intervention et apporter une solution \n- Enregistrer / saisir un compte-rendu détaillé de son intervention.\n- Veiller à la qualité des informations contenues dans le dossier client \n- Remonter les dysfonctionnements dans le workflow et suivre la résolution des dossiers \n- Détecter les besoins d'évolution des systèmes et les transmettre au Marketing dans le workflow. \n- Se former en permanence sur les nouvelles versions et leurs évolutions. \n- Juger des informations à remonter au Superviseur ou la filiale \n \nPackage salarial attractif composé d'un fixe sur 12 mois + primes individuelles et collectives + primes vacances + intéressement et participation + RTT + Télétravail ? Vous avez une expérience significative dans la relation client, ainsi qu'une maîtrise parfaite de la langue Allemande.\n\nVous êtes curieux(se), proactif(ve) et vous aimez résoudre des problèmes ? Nous voulons vous rencontrer ! \n\nUne formation de 2 mois est à prévoir sur la partie fonctionnelle au siège de Cholet\n\nLes + :\n\n- Label Happy At Work \n- Nouveau Campus proposant restaurant d'entreprise, salles de sport, de musique, de repos, ....\n- Parcours d'intégration\n- Télétravail 2 journées/semaine après période d'intégration\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap