Conseiller (ère) technique et énergétique

CDD puis CDI (création de poste)

Afin d’accompagner l’évolution de nos activités, en particulier celles liées aux nouveaux dispositifs d’aides de l’Etat en faveur de l’amélioration énergétique, l’association recherche un(e) conseiller(ère) technique et énergétique qui sera amené, au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée actuellement de 7 personnes basée à Strasbourg (juriste, sociologue, CESF, techniciens, chargé d’opérations) et intervenant sur tout le territoire alsacien, à :

1. Assister les particuliers et les copropriétés dans leurs projets de travaux d’amélioration de l’habitat et en particulier d’économies d’énergies et d’habitat indigne, voire d’adaptation des logements au grand âge et au handicap;
2. Assurer des visites sur site afin d’évaluer l’état de dégradation des logements et des parties communes, réaliser les grilles de dégradation Anah et d’habitat indigne, les évaluations énergétiques (maisons individuelles et logements), le volet technique des diagnostics multicritères en copropriété, conseiller sur les travaux à prioriser; estimer leurs coûts prévisionnels;
3. Réaliser le montage technique du projet en assistance à maîtrise d’ouvrage: diagnostics, évaluations énergétiques, états des lieux et projets (si nécessaire plans, croquis…), prescription de travaux, analyse des devis, visite de conformité de fin de travaux;
4. Vérifier la conformité des projets de travaux des propriétaires avec les exigences de chaque financeur;
5. Participation aux actions de sensibilisation des copropriétés et des propriétaires à la rénovation de leur logement voire de leur copropriété, dans le cadre d’ateliers d’information, de sensibilisation aux écogestes, de balades thermographiques, etc.;
6. Accompagnement complémentaire des copropriétés dans l’élaboration du cahier des charges des prestataires (BE, MOE…);
7. Mettre en place d’un réseau d’artisans partenaires afin d’accélérer le montage et dépôt des dossiers de demande de subvention et élaborer un annuaire des entreprises par territoire.

Autres missions :

* Participation à la promotion et la valorisation des missions auprès des partenaires;
* Accompagnement au développement de nouvelles missions: le conseiller technique pourra être amené à apporter sa contribution aux réponses à appel d’offre et au montage de projets innovants.

Qualifications :

* Bac Pro Technicien du bâtiment (motivé), BTS Bâtiment, IUT DUT/BUT Génie Civil – Construction durable, Licence Professionnelle - Performance énergétique et environnementale des bâtiments, DUT Génie thermique et énergétique, Architecte (même débutant);
* Expérience en termes de réhabilitation et rénovation énergétique / en maison individuelle et en bâtiment collectif.

Qualités :

* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint);
* Connaissance et maîtrise de logiciels d’évaluation énergétique méthode 3CL; expérience en réalisation d’audits énergétiques serait un vrai plus;
* Sens de l’organisation, du contact, esprit d’initiative, autonome et disponible;
* Aptitude au travail en équipe (hiérarchie, chargés d’opérations, conseillers habitat et social);
* Intérêt pour l’action sociale.

Permis B indispensable

Temps de travail : 35h (RTT)

Rémunération : selon classification CCN PACT-ARIM & CCN HABITAT ET LOGEMENT ACCOMPAGNES (rattachement en cours) et expérience; statut employé, 13ème mois, prime vacances, mutuelle prise en charge à 100%, titres restaurant, accord d’intéressement; salaire selon compétences et expérience (évolutif).

Prétentions salariales : à indiquer dans la lettre de motivation.

Candidature : CV et lettre de motivation à envoyer à Caroline RUNG, directrice, par courrier postal (SOLIHA Alsace 20 rue de Rosheim 67000 STRASBOURG) ou électronique (c.rung@soliha.fr)

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