Gardien concierge h/f

Acteur majeur du logement social à Metz et en Lorraine, la S.A. d'économie mixte Eurométropole de Metz Habitat compte aujourd'hui plus de 15 213 logements et équivalents logements répartis sur 29 communes.
Descriptif du poste :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Responsable de Site, le Gardien Concierge H/F représente la Société auprès des locataires et ponctuellement auprès des prestataires de service et assure une présence quotidienne dans le groupe immobilier dans il/elle a la charge.
Il/elle réalise de petits travaux d'entretien dans les logements et les parties communes
Activités principales :
-Exercer la surveillance des groupes immobiliers à sa charge
Vie du Secteur
-Exercer la surveillance des groupes immobiliers à sa charge avec une attention particulière pour les logements vacants
-Accueillir et orienter les locataires et prestataires de la Société
-Accueillir les nouveaux arrivants, selon la procédure mise en place, et effectuer les états des lieux entrants. Effectuer les visites conseils avant la sortie du logement. A titre exceptionnel, effectuer les états des lieux de sortie
- Veiller au respect du règlement intérieur des immeubles
-Contribuer à la veille sociale (observations et remontées d'informations) et recueillir les doléances des locataires
-Participer à la communication et à l'affichage
-Distribuer les avis d'échéance et les diverses correspondances
Contrôle
- Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes, notamment des ascenseurs et signaler les anomalies
-Contrôler le nettoyage des parties communes, le traitement des déchets ménagers et la sortie régulière des containers et signaler les anomalies (avec photos le cas échéant)
-Etre attentif au maintien des conditions de sécurité dans les immeubles, prendre éventuellement des mesures conservatoires
- Intervenir pour la sécurité des biens et des personnes
Entretien et maintenance
-Traitement des Doléances
oEnregistrer les demandes d'interventions techniques, hiérarchiser les priorités et déterminer si elles sont ou non locatives
o Effectuer les petits travaux de maintenance dans les parties communes et les logements en fonction de la liste établie (liste non exhaustive)
- Participer au maintien de son secteur en bon état de propreté et à l'évacuation des objets encombrants et divers dépôts sauvages
-Faciliter l'intervention des entreprises mandatées par EMH
-Assurer le traitements des abords (déneigement, salages des accès, désherbage, piquage.)
Reporting
-Transmettre quotidiennement les rapports des ordres de mission (heures, fourniture)
Activités Spécifiques :
-Faire appel aux intervenants en matière de sécurité en cas de besoin (police, pompiers, SAMU.)
-Accompagner aux besoin les collaborateurs de la SEM EMH dans des missions de proximité et visites de terrain
Profil :
-Vous avez la connaissance des droits et obligations des locataires
-Vous avez la maîtrise des techniques de petits travaux
-Vous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Vous maîtrisez la gestion des petits conflits de voisinage
-Vous êtes dotés d'un sens relationnel, et de bonnes capacités rédactionnelles
-Vous faites preuve de discrétion, d'écoute, du sens de l'observation
-Vous savez anticiper les demandes et êtes réactif pour y répondre
-Vous êtes autonome, polyvalent, courtois et organisé
Conditions d'exercice du poste :
-Poste à pourvoir en CDD/CDI temps plein dès que possible, CDD à renouveler si nécessaire ;
-Du Lundi au Vendredi (horaires sur 5 jours - 8H 17H) ;
-Localisation sur le territoire de l'Eurométropole de Metz, nécessitant le permis B dans le cadre de déplacements
-Nombreux avantages salariaux : 13ème mois et Primes (vacance, intéressement, ancienneté) au prorata du temps de présence, Tickets Restaurant, 27 jours de congés payés, RTT, Mutuelle Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE ; Participation aux transports en commun,
-Rémunération 1850 € mensuel Brut pour le CDD et 1950 € mensuel Brut pour le CDI
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation
REJOIGNEZ-NOUS !
Type d'emploi : CDI, CDD
Durée du contrat : 2 mois
Rémunération: 1¿850,00€ par mois
Horaires:
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté