L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire est l'un des plus grands Cabinets d'Avocats, spécialisé dans le Droit des Affaires.
Issu de la fusion entre 2 cabinets (canadien et britannique), il regroupe aujourd'hui un réseau de plus de 1500 collaborateurs à travers le monde.
Très portée sur l'innovation, cette multinationale ne cesse, aujourd'hui, de croitre et prévoit de nouveaux challenges à venir d'ici les 3 prochaines années.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par l'Associée en Propriété Intellectuelle, vous l'accompagnez dans la gestion de ses affaires juridiques ainsi que sur la gestion du pôle.
* Effectuer des recherches juridiques et analyser des décisions de justice en propriété intellectuelle.
* Préparer des documents juridiques.
* Assister dans le dépôt et le suivi des demandes de brevets, marques et droits d'auteur.
* Gérer les renouvellements et les oppositions de marques.
* Rédiger des correspondances avec les clients et les offices de propriété intellectuelle.
* Communiquer avec les clients pour obtenir des informations et les tenir informés.
* Assister les avocats lors des audiences et des procès, organiser les documents et les preuves.
* Participer à la préparation des stratégies de litige.
* Surveiller les nouveautés et les changements juridiques en propriété intellectuelle.
* Suivre les publications de brevets et les marques concurrentes.
* Tenir à jour les bases de données internes sur les droits de propriété intellectuelle.
* Gérer la facturation, suivre les honoraires et organiser les réunions.
* Participer à des audits de propriété intellectuelle et effectuer des due diligences pour les fusions et acquisitions.
* Gérer l'agenda des avocats, organiser les déplacements et les réunions.
* S'occuper de la facturation et des tâches administratives diverses.
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
* Formation : Bac+4/5 minimum en Droit
* Expérience : 3 ans minimum en Propriété Intellectuelle
* Compétences : Pack Office, Anglais Courant
* Qualités : Agilité, Polyvalence, Sens du service, Prise d'initiatives
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
* Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
* Deuxième rencontre avec la Secrétaire Générale
* Troisième rencontre avec l'Associée du Pôle
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