Le groupe Marelli, équipementier automobile de rang 1, avec près de 200 unités de production et centres R&D répartis dans le monde, 62 000 salariés et un chiffre d'affaires de 15 milliards d'euros, produit des systèmes et composants avancés pour l'industrie automobile, fournissant tous les principaux constructeurs automobiles d'Europe, d'Amérique du Nord, du Sud et d'Asie.
Les établissements Marelli France regroupent un centre R&D et une Usine de Production à Châtellerault dans la Vienne (environ 400 collaborateurs). Nous sommes spécialisés dans le développement et la fabrication de systèmes de navigation embarqués, de tableaux de bords et de produits télématiques avec pour cœur de métier l'électronique.
Nous recherchons un leader investissement (H/F) afin de renforcer nos équipes. Sous la responsabilité du responsable manufacturing engineering, vous aurez pour mission de superviser les activités d'ingénierie des machines et des équipements de production, piloter les projets d'investissements, et collaborer avec les services Process Engineering, Qualité, Maintenance, Sécurité, Manufacturing Engineering, Project & Planning and Control, Finance, et Test R&D pour garantir des équipements et processus optimisés répondant aux objectifs de performance, sécurité, qualité et rentabilité.
PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES
- Piloter les projets d'acquisition et de mise en œuvre des nouveaux moyens de production en coordination avec les services Process Engineering, Qualité, Maintenance, Sécurité, Test R&D, et Finance.
- Définir les besoins techniques et rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les équipes Manufacturing, Process Engineering, Sécurité, et Test R&D.
- Assurer le suivi des phases de conception, d'installation et de validation des équipements jusqu'à leur mise en production.
- Collaborer étroitement avec Process Engineering, Manufacturing Engineering, Test R&D, et Sécurité pour analyser et optimiser les processus existants et développer de nouvelles solutions technologiques.
- Conduire des projets d'amélioration continue dans le cadre des principes Lean Manufacturing.
- Travailler avec les services Qualité et Maintenance pour garantir la conformité des équipements aux normes et réduire les risques opérationnels.
- Collaborer avec Process Engineering, Test R&D, Finance, et Qualité pour analyser les performances des moyens de production en termes de rendement, qualité et fiabilité.
- Superviser les prestataires extérieurs intervenant sur les projets
- Assurer une veille technologique concernant les procédés normés ou non à l'aide de benchmark, participation salons et analyse de la concurrence
- Supporter les différents sites Marelli lors des démarrage de ligne ou produit
- Assurer la satisfaction des clients, améliorer en permanence le niveau de prestations (produits, services) en cohérence avec le Système Qualité de l'Etablissement
TECHNIQUE
- Process assemblage de cartes électronique
- Techniques de négociation.
- Processus de fabrication
- Utilisation des outils CAO
- Design produits
- Développement et introduction des nouvelles techniques sur machines et moyens d'assemblages
- Outils qualité (AMDEC, Q Matrix, PSQ, Normes.)
- Outils informatiques spécifiques (Minitab, Fabmaster)
- Produits électroniques automobiles
- Outils de résolutions de problèmes (KAIZEN,.)
- Rédaction de cahiers des charges
- Outils Statis (VDA 5, MSA, SPC.)
- Labwindows
- Labview
- Testand
- Gestion de projets
- Coswin
- Anglais
SAVOIR-ETRE
- Rigueur
- Aptitudes relationnelles -communication
- Conduite de réunion
- Gestion des priorités
- Pédagogie -partage d'expérience
- Réactivité
- Prise de décisions- initiatives
- Management d'équipe
- Esprit d'équipe
- Organisation, planification,
- Autonomie
- Curiosité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de propositions
- Capacité d'écoute et de communication
Experience: 36 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Élaborer, suivre et piloter un budget
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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