MISSIONS :
- Animer son équipe
- Coordonner les activités de l'equipe et distribuer les tâches
- Veiller au respect des règles en matière de sécurité et d'hygiène sur le chantier
- Gérer les aspects administratifs du chantier
- Pouvoir superviser les commandes de matériel et de la gestion des horaires des ouvriers.
- Veiller au bon déroulement des travaux
CACES MINIPELLE SERAIT UN PLUS
Experience: 3 An(s)
Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Réceptionner un ouvrage,Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Prendre une décision et l'expliquer,Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier,Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier,Contrôler une habilitation spécifique,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner des supports de suivi d'activité,Définir des besoins en approvisionnement,Apporter un appui technique aux équipes de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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