Frontalier du canton de Genève (Suisse), le territoire de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est situé au nord du département de la Haute-Savoie, entre les massifs des Alpes et du Jura. Bordé par les montagnes du Salève et du Vuache, il forme une plaine aux paysages verts composée pour moitié de terres agricoles.
- 230 agents
- 17 communes
- 49500 habitants
Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement, … autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire !
En intégrant le service finances, vous rejoindrez une collectivité dynamique portant des projets de grande envergure.
Sous l'autorité de la directrice des finances et au sein d'une équipe de 5 agents, vous participez à l'élaboration du
budget, assurez l'exécution budgétaire et le suivi comptable tout en accompagnant les services internes.
Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
• Aide à la préparation du budget, élaboration et suivi de procédures
• Aide à l'élaboration des autres actes et documents budgétaires
• Rédaction des délibérations liées aux finances
• Accompagnement des services dans le suivi budgétaire
• Aide à la préparation de la planification pluriannuelle des investissements
• Gestion de la dette et de la trésorerie
Compétences techniques
• Bonne connaissance de la comptabilité publique (M57 et M4)
• Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales
• Bonne maîtrise d'un tableur informatique, du Pack Office (Word, Excel, Outlook…) et spécifiquement Excel
• Techniques de recueil et de traitement des données
• Connaissance du logiciel comptable Ciril un plus
Formation
Formation comptable de niveau licence comptabilité gestion
Expérience
Expérience de 2 ans sur un/des postes similaires souhaitée.
Qualités requises
• Rigueur et discrétion professionnelle
• Organisation et esprit de synthèse
• Esprit logique
• Aptitude au travail en équipe
• Sens du relationnel
• Réactivité et autonomie
• Disponibilité en soirée notamment en période budgétaire et lors de la clôture d'exercice
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
SENS DE LA MISSION
Satisfaire l'intérêt général
Projet de territoire ambitieux
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail jusqu'à 6 jours/mois
Aménagement du temps de travail
Congés + RTT
AUTRES AVANTAGES
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Participation à l'abonnement transports publics
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