Directeur.trice d’établissement f/h – cdd – paris – réf. 17012025-2437

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Lieu

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection: demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l’association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d’insertion.

Association majeure sur le secteur de l’asile, elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage de plus de 130 structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui ont accompagné plus de 90000 personnes en 2022.

Le projet «RÉSEAU POUR L’INTÉGRATION DES RÉINSTALLÉS» cofinancé par le Fami, est un dispositif intégré de prise en charge temporaire au sein d’un parc d’hébergement diffus composé de logements dits relais et d’appartements en baux glissants à destination des bénéficiaires d’une protection internationale issus du programme permanent de réinstallation (accord HCR 2008). L’objectif est de permettre au public de réaliser un projet d’autonomisation par la mise en place d’une intervention sociale spécialisée dans l’accompagnement à la demande d’asile et dans l’élaboration d’un projet personnalisé par l’accès aux droits (sociaux, sanitaires), à la formation, à l’emploi et au logement, associé à une meilleure appréhension de leur environnement social et culturel, de leurs droits, et de leurs devoirs dans le pays d’accueil. Vous intervenez à Paris, Caen, Niort et Rouen.

Vous dirigez et rendez compte de l’ensemble des activités contractées avec les tutelles et des résultats attendus/obtenus dans tous les domaines de votre structure: organisationnels, humains, budgétaires, matériels, systèmes et fonctionnels.


Missions principales

* Elaboration et déploiement des activités et de la stratégie du projet d’établissement, du dispositif et des services conventionnés et du projet associatif;
* Management de 9 personnes, qui se fait principalement à distance avec des équipes autonomes sur le terrain: Paris, Rouen, Caen et Niort;
* Organisation logistique, captation de logement, préparation des logements avant l’arrivée des familles;
* Identification, contractualisation, pérennisation des partenariats et réseaux (métiers);
* Proposition d’opportunités de développement des activités;
* Co-conception et enrichissement du plaidoyer associatif;
* Relais et déclinaison des objectifs et des priorités de l’établissement et structures supervisées;
* Planification et déploiement opérationnel des activités de l’établissement (organisation, étapes, séquencement, planning);
* Contrôle des activités, évaluation des résultats et reporting hiérarchique (directeur.trice d’établissement et/ ou directeur.trice départemental.e) et fonctionnel (autres directeurs.trices d’établissements);
* Identification, négociation et optimisation des moyens budgétaires, humains, organisationnels, systèmes et matériel de l’établissement;
* Animation et management de(s) équipe(s) de l’établissement (recrutement et intégration, proposition reconnaissance/promotion, conduite d’entretien professionnel/bilan d’activités, co-construction des dossiers disciplinaires, conduite de réunions d’établissement, gestion des départs; application et suivi des règles d’hygiène, de sécurité et de santé, prévention des risques (physiques, RPS…);
* Représentation locale de l’établissement et interface par délégation du/ de la directeur.trice thématique auprès des partenaires et prestataires de services et à l’interne auprès d’autres directeurs.trices d’établissements, chargé.es de missions et des responsables des fonctions supports;
* Relais amont/aval des informations sur les évolutions règlementaires, géopolitiques, des pratiques professionnelles et sur les enjeux locaux liés à l’établissement ((métiers, supports, règlementaires, bonnes pratiques professionnelles).

Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.


Expériences / Formation

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+3 CAFERUIS ou équivalent ou Bac+5 CAFDES ou équivalent) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines.


Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans un poste similaire.


Compétences

Vous êtes capable de penser le devenir d’une structure et d’anticiper les évolutions de l’environnement et ses impacts. Vous savez piloter, organiser et développer les activités, innover. Vous favorisez le bien-être au travail et le travail collaboratif et savez exercer votre leadership, manager la complexité, résoudre les difficultés. Vous savez piloter les performances individuelles et collectives d’une équipe. Vous savez piloter l’évaluation interne / externe du projet d’établissement et en tirer des pistes d’amélioration.

Vous connaissez les obligations légales et règlementaires liées à votre fonction ainsi que les politiques et acteurs des secteurs de l’asile et du social. Vous êtes capable d’assimiler les métiers et activités d’une structure, son fonctionnement et son organisation.


Salaire

3355€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Mutuelle groupe + tickets restaurant d’une valeur de 10€ (prise en charge à 60% de l’employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an.


Conditions d’exercice

* Déplacement ponctuel à Créteil et accueil de famille à l’aéroport Charles de Gaulle environ 1 à 2 fois par mois.
* Liens fréquents avec les usagers.
* Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d’ancienneté.
* Disponibilité liée à l’exercice et aux responsabilités de la fonction ou du projet.
* Respect de l’éthique et des valeurs associatives. Représentation de l’association.

CDD temps plein à terme incertain (39h/semaine) à pourvoir à partir du 30.04.2025 et au minimum jusqu’au 19.08.2025. Salaire de 40 275€ bruts annuels.

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