Agent d'entretien des espaces verts / horticulture

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de l’agent de maîtrise, vous réaliserez les opérations techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts. Vous assurerez également la gestion de la serre et les travaux d’horticulture. Missions / conditions d'exercice -Mise en végétation,
-Installation des jardinières, plantation, désherbage, déneigement, ramassage des feuilles, tonte, arrosage, taille, élagage, bêchage, broyage, installation de décors, collecte de déchets verts,
-Petite mécanique,
-Horticulture, bouturage, serre, jardinage,
-Polyvalence de l’agent requise de manière occasionnelle dans le cadre de ses missions de service public. Profils recherchés -Connaissances de bases techniques en espaces verts et horticulture,
- Des connaissances en apiculture seraient appréciées,
-Sens de l’organisation,
-Minutie dans l’exécution de son travail,
-Rigueur, autonomie,
-Travail en équipe,
-Sens du service public et droit de réserve.

Particularités et contraintes du poste :
-Travail en extérieur tout au long de l’année,
-Doit respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits,
-Port des EPI,
- Permis B obligatoire
-Les horaires peuvent être modifiés sur certaines périodes.

Informations complémentaires :
-Rémunération statutaire
-13ème mois
-RIFSEEP
-COS / CNAS
-Participation mutuelle et maintien de salaire
-Forfait mobilités durables
-Participation aux frais de transport en commun.