ACTIVITÉS PRINCIPALES
Elaboration de la programmation culturelle selon la charte d'action culturelle 40%
? Planifier la programmation en lien avec la direction, l'équipe et les partenaires
? Concevoir les fiches projets et fiches techniques des évènements
? Rédiger les contrats des intervenants, les déclarations (Sacem, guso, etc) et assurer le suivi budgétaire
? Concevoir des tableaux de bords pour le pilotage des projets et leur évaluation
? Rédiger le bilan analytique et chiffré annuel de la programmation culturelle
? Mobiliser les ressources pour la mise en œuvre d'une animation : espaces, moyens techniques et humains, temporalité, budget, transport
? Organiser les évènements : feuille de route des intervenants, information des équipes et planification
? Assurer une présence sur les évènements d'ampleur et accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des animations courantes
Accueil 50%
? Accueillir, informer et orienter les différents publics (inscriptions, gestion des prêts, recherche documentaire, médiation et promotion des services) dans le respect des process et règlementations.
? Contribuer aux accueils de groupes et collectivités : conception et animation
? Participer aux actions culturelles et aux actions de médiation dans et hors les murs
? Assurer le rangement des documents et le traitement de la navette documentaire
? Participer aux inventaires, recherches de documents et reclassement
MISSIONS SECONDAIRES 10%
? Fournir les données utiles au service communication pour le programme : textes, visuels
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