Directeur prévention & sécurité groupe (h/f)

1. Politique Sécurité Groupe :
Proposer et déployer une stratégie de santé et sécurité Groupe (prévention des risques au travail) adaptée à la taille et à la complexité du Groupe.
Mettre en place les standards Groupe (processus, règles...) qui en découlent et s’assurer de leur bonne appropriation et application dans l’ensemble du Groupe. Assurer un suivi auprès des dirigeants via la définition d’indicateurs et un reporting.

2. Analyse des risques et des dysfonctionnements :
Identifier et évaluer les risques auxquels le Groupe et chaque Business Line sont confrontés, en collaboration avec les équipes concernées.
Mettre en place des contrôles et des plans d’amélioration pour gérer efficacement ces risques.
Recenser et analyser les dysfonctionnements (incidents/accidents).

3. Poursuite du développement de la culture sécurité dans le Groupe :
Coordonner et animer les équipes locales pour garantir une sécurité cohérente et efficace.

4. Management direct et transversal :

Encadrer la Responsable Sécurité Corporate.
Collaborer avec les autres départements pour assurer une approche transversale de la sécurité.


5. Projets liés à la sécurité :
Piloter des projets spécifiques liés à la sécurité.
Apporter votre expertise sécurité dans des projets internes.

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