Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !
Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Eric en tant que Technicien CVC (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Créteil (94).
Vos challenges à nos côtés
1. Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires ;
2. Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
3. Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable ;
4. Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre, etc.) ;
5. Réaliser les consignations et déconsignations des équipements technique
6. Effectuer les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions ;
7. Participer aux opérations de levées de réserves ;
8. Accompagner les sous-traitants ;
9. Veiller à la satisfaction de vos clients
Vous serez amené.e à faire des astreintes.
Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants.
Pour cela vous avez des compétences en :
10. Groupes électrogènes
11. Onduleur
12. Sécurité incendie
Avez des connaissances approfondies en :
13. Automatisme & régulation
14. Electricité basse tension
15. Electricité haute tension
16. Plomberie sanitaire
17. Production de froid
18. Hydraulique et réseau
19. Production d’eau chaude sanitaire
Êtes spécialisé.e en :
20. Traitement d’air et ventilation
Votre profil :
21. Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique
22. Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique / CVC
23. Vous avez les habilitations électriques BT et HT
24. Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
25. Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)
Et sinon, on parle avantages ?
26. Un salaire annuel brut compris entre 26 et 36K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
27. Un 13ème mois,
28. Des primes paniers,
29. Une prime d'intéressement et de participation
30. Une mutuelle intéressante
31. Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
32. Des primes de cooptation.
Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?
Les étapes pour nous rejoindre
1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique avec manager opérationnel et RH
Prise de décision
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