Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein du CCAS, dans le cadre d'un remplacement vous mettez en œuvre le volet jeunesse du projet éducatif de la ville, et plus particulièrement de la Maison des jeunes, espace ouvert aux adolescents de 11 ans à 17 ans. Missions / conditions d'exercice Ainsi, nous recherchons une personne de terrain pour assurer les missions générales suivantes :
•Diriger l’accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS
•Participer à l’élaboration, au suivi et à la gestion du budget global de la MDJ.
•Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (déclarations DDCS, rapport d’activités et bilans financiers pour la CAF)
•Élaborer et mettre en œuvre en équipe un projet pédagogique et des projets d’animations en direction des publics accueillis
•Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif)
•Organiser et piloter des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité
•Accueillir et animer des groupes d’adolescents, contribuer à leur épanouissement et favoriser leur socialisation : activités, sortis à la journée, séjours, ….
•Assurer les actions de l’ALAC Profils recherchés •Bonne connaissance du public adolescent et jeune et des dispositifs jeunesse.
•Bon relationnel et une capacité d’écoute et d’adaptation au public
•Savoir mettre en place et gérer des projets.
•Savoir travailler en équipe (1 agent sur la structure)
Organisation et rigueur sont des compétences nécessaires pour mener les missions confiées.
- Expérience en Direction de structure accueillant des Mineurs
- BPJEPS à minima
- Permis exigé
Cdd de 3 mois (pouvant donner lieu à renouvellement )
Cycle de travail 35h annualisé
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