Chef d'équipe conditionnement cosmétique 3x8 (h/f)

Sous la responsabilité du Chef d'Atelier F/H, vous encadrez directement les équipes des lignes cosmétique composées de conducteurs et opérateurs.
Travail posté en 3x8 en semaine.

Vous organisez et priorisez l'activité :

- Vous managez les équipes et la performance du conditionnement en respectant les objectifs quantité, délai, qualité et performance
- Vous vérifiez le respect des normes de sécurité, qualité et hygiène
-Vous veillez au bon respect du programme quotidien
- Vous faites appliquer les règles, consignes et procédures en vigueur
- Vous coordonnez la résolution des problèmes courants sur vos lignes de production
- Vous vérifiez les Ordres de Fabrication sur logiciel (ERP copilote)
-Vous êtes en interface fonctionnelle avec les services Maintenance, Ordonnancement, Qualité, Logistique, Innovation Recherche et Développement, développement packaging

Profil :

- Posséder des compétences techniques dans le pilotage des machines en conditionnement
- Aimer le terrain et le contact, dynamique et doté(e) d'une réelle aptitude au management,
- Aimez travailler en équipe et relever des défis.
- Etre capable de mener les entretiens annuels et de sensibiliser vos équipes en toute autonomie.
- vous bénéficierez de 16 RTT/an

Seront étudiés :
- les profils junior sortant d'école qui ont envie de se donner à fond dans un premier emploi de manager (leadership naturel)
- les profils avec une première expérience de manager idéalement dans le secteur de l'industrie

Experience: 3 An(s) - management industrie ou exp. equival

Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.