Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 34 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Le Pôle Ouvert est constitué de 3 foyers d'hébergement, 1 services d'accueil de jour et 1 Esat (Etablissement et Service d'Aide par le Travail)
Vos missions :
- Assurer la maintenance des bâtiments et équipements des différents sites du Pôle.
- Assurer l'entretien technique des bâtiments et équi-pements des établissements
- Veiller à l'application des principes de sécurité.
- Témoigner de respect, d'empathie et de bienveil-lance auprès des personnes accueillies.
- Véhicule de service à disposition
- Autonomie et sens des initiatives seront appréciés
- Qualification demandée :
Diplôme de Niveau V type CAP (maintenance de bâtiments et collectivités) ou BEP (techniques installations sanitaires et thermiques) ou Niveau IV type Baccalauréat général, technologique ou professionnel
- Expérience souhaitée :
2 ans d'expérience
- Qualités/Aptitudes requises :
- Connaissances : Petits travaux de plomberie, électricité, maçonnerie, peinture
- Qualités relationnelles
- Notions informatiques (internet, messagerie)
- Autres conditions : Permis B fortement souhaité
Experience: 2 An(s)
Compétences: Électricité,Techniques de base en plomberie,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Monter du mobilier,Réparer ou modifier des éléments maçonnés
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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