Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel spécialisé dans la fabrication de matières premières pour le secteur agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique un RESPONSABLE SERVICES TECHNIQUES (H/F) : Sous l'autorité du directeur industriel, vous serez en charge :
- Piloter une équipe constituée d'un responsable maintenance et de cinq techniciens.
- Assurer le suivi des opérations pour garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements et infrastructures
- Coordonner l'activité technique en lien avec les objectifs de l'entreprise
- Gérer les pannes et optimiser les ressources
- Structurer les processus de maintenance
- Mettre en place des méthodes d'amélioration continue et assurer la veille technologique
- Gérer l'équipe de maintenance
- Gérer le budget, suivre les dépenses et optimiser les couts d'exploitation
- Garantir la conformité des installations aux normes de sécurité et réglementations en vigueur
- Collaborer avec les autres départements
- Diplômé(e) d'une formation de type BAC+5 (maintenance industrielle, génie mécanique, génie industriel), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le pilotage/management d'un service maintenance ou méthodes/maintenance.
- Vos compétences techniques pluridisciplinaires ainsi qu'une expérience combinée dans la structuration d'un service maintenance (GMAO, mise en place de KPI) est requise pour le poste.
- Qualités humaines attendues : autonomie, rigueur, méthode, leadership
Salaire négociable et ajustable selon niveau d'expérience.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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