Hyde est un cabinet de recrutement nouvelle génération fondé en 2021.
Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils variés.
Nous mettons à disposition notre expertise en recrutement pour différents secteurs : finance, marketing, digital, ressources humaines, agences de communication, paie.
Nos processus de recrutement mêlent intelligence artificielle, matching prédictif et expertise sectorielle pour vous garantir de trouver le bon candidat !
Hyde est présent à Paris et Toulouse. Un acteur engagé dans la promotion immobilière, reconnu pour son savoir-faire historique et son implication au service du citoyen, recherche un(e) Responsable de Programmes en CDI pour renforcer son agence située à Toulouse.
Missions
Vous prenez en charge le montage et le suivi d'opérations immobilières, de la phase amont jusqu'au transfert aux équipes internes. À ce titre, vos missions incluent :
Réaliser une veille active et participer à la réponse aux appels d'offres (aménageurs, collectivités, etc.) ;
Intervenir dès les premières phases du projet : échanges avec les collectivités, analyse des contraintes techniques et réglementaires ;
Assurer le dépôt et le suivi des demandes de permis de construire, de la signature de la promesse de vente à l'obtention des autorisations ;
Coordonner les intervenants externes : architectes, bureaux d'études, géomètres, bureaux de contrôle, SPS, etc. ;
Gérer les aspects contractuels en lien avec les services juridiques et techniques ;
Garantir la maîtrise des coûts et la cohérence du projet avec le budget prévisionnel ;
Adapter le projet aux attentes des élus et veiller à la conformité juridique des autorisations et engagements contractuels ;
Gérer les éventuels recours en lien avec les riverains, avec le soutien de conseils externes ;
Préparer les dossiers pour le passage des actes notariés, les garanties financières et assurances, et participer à la rédaction des documents juridiques (RCP, etc.) ;
Contribuer aux demandes de financements et au suivi des bilans d'opération ;
Piloter la passation des opérations avec les services internes (technique, commercial, communication) ;
Suivre la phase de construction en lien avec la direction technique, y compris les modifications de permis ;
Proposer et mettre en oeuvre des outils de pilotage pour améliorer l'efficacité du service.
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