Adjoint cas langres f/h

Descriptif et missions

ADJOINT CAS LANGRES F/H Ce poste est à pourvoir à LANGRES.
ADJOINT CAS LANGRES F/H
– l’encadrement hiérarchique des agents de la circonscription ; l’intérim, en cas d’absence, du chef de circonscription ;
– le suivi technique des dossiers et la gestion des mesures individuelles en matière d’enfance ;
– la communication privilégiée avec le service enfance et jeunesse ;
– la communication avec le juge des enfants et les partenaires concernés par la protection de l’enfance (MECS, lieux de vie-) pour l’exécution pratique des mesures ;
– La gestion des mesures administratives individuelles en matière d’enfance ;
– l’exécution des mesures individuelles judiciaires avec ou sans placement ;
– délivrence des aides financières au niveau de l’enfance (SFM, TISM) ;
– l’ animation des commissions relatives à l’analyse pluridisciplinaire des situations ;
– la validation des écrits professionnels ;
– la contribution à l’observation et à l’analyse des besoins sur le territoire de la circonscription d’action sociale et à l’évaluation de l’activité et des dispositifs ;
– la participation aux instances techniques partenariales concourant à la coordination et au développement local du territoire.

Profil recherché

ADJOINT CAS LANGRES F/H
Profil recherché :
– vous justifiez d’une solide expérience professionnelle dans le domaine social ; et une expérience d’encadrement ;
– vous possédez une connaissance des politiques sociales et de leur cadre règlementaire ;
– vous faites preuve d’autonomie dans le travail et développez des projets innovants ;
– vous appréciez travailler de manière transversale.
– vous faites preuve d’une capacité d’analyse et de distanciation par rapport aux situations ;
– vous savez travailler en mode projet et décliner des objectifs ;
– vous savez animer des réunions ; organiser et motiver par le travail en équipe et en partenariat ;
– vous êtes apte à l’encadrement et capable d’écoute auprès des professionnels ;
– vous disposez d’une forte capacité rédactionnelle ; vous êtes discret et rigoureux ;
– vous faîtes preuve de disponibilité.
– respect des dispositions du code pénal relatives au secret professionnel ;
– disponibilité : participation à des permanences et à des réunions suivant la procédure définie par le service – adaptation aux pics d’activité du service notamment en juillet et août ; participation aux astreintes de la protection de l’enfance ;
– permis de conduire B.




EC20634

Avantages liés au poste

ADJOINT CAS LANGRES F/H
1. Ordinateur portable
2. Télétravail partiel possible
3. Aide à la recherche de logement
4. Horaires variables

Avantages collectifs au travail

ADJOINT CAS LANGRES F/H
5. Restauration collective/titres restaurant
6. Compte-Epargne Temps
7. Prise en charge Mutuelle
8. Amicale du personnel
9. Avancement de carrière/promotion
10. Prise en charge frais déplacement formation
11. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
12. Régime indemnitaire
13. ARTT
14. RIFSEEP
15. CIA
16. Participation aux frais de séjour/enfants