Descriptif
SOBECA (créé en ), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s’imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.
SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.
Nous recrutons en CDI :
MECANICIEN TP H/F
Poste basé à ANSE,, AUVERGNE-RHONE-ALPES Dans le cadre de la création d'un petit atelier mécanique, c'est au sein de notre agence SOBECA Anse et rattaché(e) à notre Responsable Parc Matériel et Magasin que vous assurerez les opérations d'entretien sur notre petit matériel.Vos missions seront : - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques à apporter pour la remise en état du matériel : Cylindres, pilonneuses, patin vibrant, scie à sol, tronçonneuses, BRH, compresseurs,...- Réparer, remplacer les pièces défectueuses à l'atelier- Réaliser les diagnostics des pannes (électriques, électroniques, hydrauliques ou mécaniques)- Apporter un service de qualité- Être en lien avec nos ateliers pour les grosses réparations- Assurer le contrôle de vos outils de travail, le rangement et la propreté de l'atelier
Profil recherché
Issu(e) d'une formation CAP en Mécanique, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire ou dans les machines agricoles.Passionné(e) de mécanique ? Venez développer vos compétences à nos côtés Du bon matériel pour travailler ? Nos ateliers sont récents et composés du matériel adéquat pour vos missionsAutonome et débrouillard(e) ? Vous serez amené(e) à travailler avec vos diverses connaissances : hydraulique, soudage, l'électrique, mécanique...Méthodique et rigoureux(se) ? C'est notre savoir-êtrePour réussir votre intégration, nous vous accompagnons avec une formation dans l'un de nos ateliers, afin de monter en compétences sur le poste.Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?N'hésitez pas, postulez
Informations complémentaires
Process de sélection : 1er contact téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur managerTemps de travail : heures mensualisées avec paiement mensuel des heures supplémentaires Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle avantageuse)
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