Equipier(e) polyvalent(e) (h/f)

Devenir salarié.e McDo, c'est avoir la possibilité d'adapter son rythme de travail à son emploi du temps. C'est aussi bénéficier de nombreuses formations pour pouvoir progresser et monter en compétence. Enfin, c'est rejoindre une grande famille où la bonne ambiance et l'entraide sont des priorités. Équipier.ère, barista, hôte.esse d'accueil, manager

Plusieurs postes à pourvoir.Notamment le week-end.

Il existe forcément un métier qui correspond à votre profil !

Et le métier d'équipier.ère, ça consiste en quoi ?

Ce qui m'attend: En salle, au comptoir ou à la cuisine, je sais tout faire.
Je rejoins des coéquipiers qui sont prêts à s'investir les uns pour les autres - Je peux adapter mon emploi du temps à mes disponibilités - Je découvre le pic d'adrénaline pendant les périodes de rushs ! - J'exerce un métier dans lequel je n'ai pas le temps de m'ennuyer Ce que j'apprends - Je deviens autonome et gagne en réactivité - Je sais gérer la pression et prendre sur moi - J'arrive à canaliser mes émotions - Je gagne en maturité, et ça se voit ! - Je pense « équipe » Ce qui me caractérise - J'ai un excellent relationnel - Avec souplesse, je sais m'adapter à toutes les situations - J'aime m'investir dans les missions qu'on me confie - Je suis d'un naturel dynamique dans tout ce que j'entreprends

Le poste est proposé pour 24 heures par semaine, mais nous étudions toutes les demandes (moins ou plus d'heures).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Types de sandwichs,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.