VOS MISSIONS:
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du Magasin de la Direction Equipements Navals Composites, débute idéalement en août 2025. Entouré.e d’une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de l'organisation physique des différentes zones de stockage liées à l’activité et de l'organisation des flux d'informations avec vos fournisseurs et vos clients.
Vos missions principales :
- Définir avec vos interlocuteurs des protocoles sur les flux physiques et informationnels et en assurer le déploiement physique de la solution y compris auprès des clients.
- Assurer les réceptions complexes et les dossiers particuliers par leurs montants, leur aspect stratégique ou leur quantitatif.
- Procéder au versement en stock des productions internes.
- Apporter des solutions aux problèmes complexes dans une démarche d'amélioration continue.
- Accompagner vos interlocuteurs et en particulier les opérateurs logistiques dans l'utilisation des outils ou l'application des méthodes de la Supply Chain.
- Gérer les actions en rapport avec la péremption et le protocole de reconduction en vigueur.
- Lancer les appels en VGP et en Métrologie pour toute la direction.
- Participer aux inventaires et définir l'ordre de traitement des différentes zones à inventorier.
- Soutenir l'activité magasin (réception, préparation de commande, retour, prise en charge des transporteurs, activité comptoir, manutention avec chariot, etc).
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP:
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois
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