Chargé de développement franchise (h/f)

Notre client, un acteur en pleine croissance dans le secteur de la franchise, recherche un Chargé de Développement Franchise (H/F) afin d’accompagner son expansion. Vous serez un maillon essentiel de la stratégie de développement du réseau, en lien direct avec le Directeur Réseau.

Vos missions

Développement et visibilité

* Promouvoir l’enseigne via des événements (salons, forums, rencontres professionnelles).
* Développer des partenariats stratégiques pour renforcer la notoriété du réseau.
* Mettre en place des actions de communication ciblées pour capter de nouveaux franchisés.

Recrutement de partenaires

* Identifier et évaluer les candidats à la franchise.
* Piloter le processus de recrutement, de la première prise de contact à la signature du contrat.
* Garantir la conformité administrative et financière des dossiers.

Suivi et accompagnement

* Superviser la mise en œuvre du plan de développement.
* Assurer le suivi des indicateurs de performance du réseau.
* Coordonner les équipes internes pour optimiser l’ouverture des nouvelles franchises.

Conformité et communication

* Veiller au respect des obligations légales (contrats, documentation).
* Assurer une communication claire et engageante autour des valeurs et de la vision du réseau.


Lieu :Maisons-LAFITTE – Déplacements occasionnels en Île-de-France

Statut : Cadre

Horaires : 9h-18h – 19 JRTT/an – 1 jour de télétravail/semaine

Rémunération : 40-50K€ + prime variable (500€/nouveau franchisé)

Objectif 2025 : 20 nouveaux franchisés

Profil recherché

Expérience et formation

* Formation supérieure en commerce, gestion ou marketing.
* Minimum 4 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en franchise.

Compétences clés

* Excellente maîtrise du développement commercial et des outils de pilotage.
* Solides compétences en négociation et en relation client.
* Capacité à accompagner et rassurer les futurs franchisés.

Qualités personnelles

* Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
* Excellente capacité d’adaptation et esprit d’initiative.
* Aisance relationnelle et goût du challenge.
* Dynamisme et culture du résultat.

Pourquoi rejoindre notre client ?

* Un cadre de travail attractif : statut cadre, horaires fixes avec 19 JRTT/an et 1 jour de télétravail hebdomadaire.
* Des perspectives claires : un objectif de 20 nouveaux franchisés en 2025, offrant un réel potentiel de prime variable.
* Un rôle clé dans la croissance du réseau : des missions stratégiques avec un impact direct sur l’expansion de l’enseigne.

Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant !