Miles Group est une société de conseil en ingénierie et en management de projet. Nous proposons à nos collaborateurs de participer aux grands projets d’infrastructures qui façonneront le monde de demain, tout en développant leur expertise dans un environnement stimulant et collaboratif.
A propos du poste
En tant que Chargé(e) d'Affaires Electricité, vous aurez la charge de la gestion et du suivi de projets techniques de grande envergure et complexes, en garantissant le respect des délais, de la qualité des travaux et des budgets prévisionnels.
Vous serez amené(e) à travailler pour notre partenaire client.
Responsabilités
Gestion de projet :
1. Suivi complet de projets électriques
2. Recherche et dimensionnement de solutions techniques adaptées aux besoins des projets
3. Élaboration et / ou contrôle de notes techniques, CCTP, notes de calculs, notices de fonctionnement, schémas de principe
4. Garantie du respect des délais, de la qualité et des coûts du projet
5. Veille à la satisfaction des clients tout au long du projet
6. Présentation des solutions techniques aux clients et suivi constant de l’avancement des projets
Coordination des équipes :
1. Supervision des équipes techniques (ingénieurs, projeteurs, sous-traitants) et pilotage des prestations sous-traitées, selon les projets
2. Assurer la communication fluide entre les intervenants et résoudre les problèmes techniques sur le terrain
Suivi administratif et financier :
1. Gestion du suivi administratif des projets
2. Suivi des indicateurs de performance
Veille technique :
1. Veille sur les nouvelles technologies, les normes et réglementations en matière d’électricité et d’énergies renouvelables
Qualifications requises :
1. Diplôme Bac+5 en Génie Electrique
2. Vous justifiez d’une expérience réussie (minimum 2 ans) en tant que chargé(e) d'affaires électricité études
3. La maitrise de AutoCAD, Revit, DIALux et Caneco
Conditions :
1. Rémunération selon expérience
2. Possibilité d’évolution rapide
3. Prise en charge des titres de transport à 100%
4. Prise en charge à 50% de la mutuelle, et à 100% de la Prévoyance
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