La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche un "responsable de rayon" H/F.
Notre client, enseigne reconnue pour la qualité de ses produits, est à la recherche d'un responsable de rayon.
Rattaché(e) au directeur de magasin, vous encadrez une équipe de 4 personnes, vos principales missions sont :
- d'accueillir, accompagner et conseiller le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins.
- suivre et animer l'ensemble des indicateurs de gestion (marge, stocks, approvisionnement) afin d'atteindre vos objectifs commerciaux.
- assurer le bon achalandage de vos rayons.
Profil recherché : Pragmatique et engagé(e), vous êtes passionné(e) par le monde végétal, vous avez travaillé 2 à 3 ans dans le domaine du commerce, en tant que manager.
Informations complémentaires :
- Horaires (du lundi au samedi) : 8h00-19h00 (base 35 heures, horaires variables selon planning, 1 jour de congé dans la semaine).
- Rémunération proposée : 2040€ brut/mois
- Lieu de mission : OBERNAI (67210)
- Type de contrat : CDI
Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante :
Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes
Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie
1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau
Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Savoirs et savoir-faire Adapter le plan d'implantation des articles, Contrôler la mise en rayon des articles, Gestion des Ressources Humaines, Gestion des stocks et des approvisionnements Qualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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