Technicien etudes vrd

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon grille indiciaire FPT Descriptif de l'emploi Placé(e) sous la responsabilité du chef du service du Bureau de maîtrise d’œuvre Missions / conditions d'exercice Vous aurez pour missions :
Relevé, état des lieux, diagnostic
Participation aux études préalables et estimations

Études techniques de projet d’aménagement en VRD (Plans, estimations, descriptifs, autres pièces techniques) :
- Faisabilité
- Avant-projet
- Projet
- DCE
- Analyse des offres

Suivi de chantier
- Vérification des travaux
- Gestion et pilotage des réunions de chantier

Suivi comptable et administratif

Développement des compétences
- Formation
- Suivi des évolutions techniques

Gestion des ouvrages d’art :
- Programmation et suivi des diagnostics
- Réalisation des études de confortement/réparation
- Suivi des travaux de confortement/réparation Profils recherchés Formations et expériences requises
- DUT, BTS ou équivalent en expérience
- Expérience souhaitée sur un poste similaire dans les domaines d’activité du poste voirie et réseaux divers
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier : CAO, DAO
- Une expérience dans le domaine des ouvrages d’art serait un plus

Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B

Responsabilité particulière
- Suivi budgétaire : montant variable en fonction des budgets

Condition d’exercice du poste :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Déplacement
- Bruit (Chantiers)
- Température particulière (Travaux en extérieur)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 85 % assis / 15% debout
- Habilitations diverses : BS / AIPR
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d’éligibilité
- Prime de mobilité durable