Chef de projet testing (f/h)

SII Ouest recrute à Rennesun Chef de Projets Testing F/H afin d’intégrer le Centre de Production automatisation.

En tant que Chef de Projet Testing, vous serez responsable de la gestion des projets de test, en particulier dans des environnements nécessitant une forte composante automatisation.

Vos missions seront de :

1. Piloter & Coordonner : Superviser les projets de tests, gérer les équipes de testeurs et assurer la bonne communication entre les différentes parties prenantes.
2. Organiser & Planifier : Définir le plan de tests, établir le calendrier des tests automatisés et assurer le suivi des jalons du projet.
3. Garantir la qualité : Valider la qualité des livrables en s’assurant que les tests (automatisés ou manuels) répondent aux exigences définies par le client.
4. Automatiser les tests : Collaborer avec les équipes techniques pour définir et mettre en œuvre des stratégies de test automatisé (via des outils comme Selenium, Jenkins, Cucumber).
5. Analyser et optimiser : Suivre les rapports d'exécution des tests, identifier les anomalies et proposer des solutions pour améliorer les processus.
6. Gérer les risques : Identifier les risques liés à l’exécution des tests, notamment ceux liés à l’automatisation, et proposer des solutions alternatives.

Profil :
Issu(e) d’une formation Bac+5 en Ingénierie Informatique, vous avez au moins 5 années d’expérience sur des fonctions techniques et avez une première expérience dans le domaine de la Gestion de Projets.

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

* Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
* Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
* Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
* Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
* Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
* Une QVT reconnue (pour la 7ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
2. Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
3. Un échange technique avec un Expert Technique
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