Manager audit h/f – lyon (69)

Envie de changement, de plus de sens à votre travail ?

Participer à l'évolution du métier de l'audit et du conseil, vous tente ? Relevez ce nouveau challenge avec nous !

Talenz Audit réinvente le métier de l'audit et du conseil en apportant un regard croisé à ses clients grâce à une hybridation unique de compétences avec une approche globale des risques.

Talenz Audit recrute actuellement pour son bureau de Lyon :


Au sein d'une équipe opérationnelle à taille humaine, vous serez amené(e) à :

1. Elaborer la stratégie d'audit en lien avec l'Associé signataire
2. Encadrer efficacement, en tant que Manager de proximité, vos équipes dans le cadre de la réalisation des missions
3. Garantir un audit de qualité en capitalisant sur notre méthodologie
4. Développer la relation client au quotidien et assurer une excellence de service
5. Identifier et traiter les problématiques techniques et sujets complexes
6. Participer activement à la vie du cabinet (Recrutement des équipes, animation de formations, innovation, ...)


Profil recherché :

1. De formation supérieure BAC+5, vous avez au moins 6 années d'expérience en cabinet d'audit
2. Vous avez une expérience du leadership et du management d'équipe
3. Rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'initiative efficace, vous savez travailler en autonomie
4. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication tant d'un point de vue écrit qu'oral
5. Titulaire du Permis B (déplacements régionaux à prévoir)


Conditions :

1. CDI temps plein
2. Rémunération motivante selon expérience et compétences
3. Télétravail
4. Intégrer une équipe d'audit jeune, dynamique et soudée avec des associés qui ont à cœur de vous accompagner et vous guider dans votre réussite professionnelle
5. Participer à des missions d'audit légal de divers secteurs d'activité allant de la petite PME aux groupes de sociétés cotés en Bourse
6. Rejoindre un cabinet à taille humaine, au sein d'un groupe en pleine croissance, bienveillant, présent sur l'ensemble du territoire national
7. Évoluer dans un environnement stimulant, enrichissant, participatif et basé sur un management de proximité
8. Profiter d'opportunités de carrière stimulantes et d'une rémunération attractive et évolutive
9. Bénéficier si vous le souhaitez d'une politique de mobilité interne au sein des différents cabinets basés sur le grand quart Sud-Est et Paris

Faites-nous parvenir votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) via le formulaire ci-dessous.

Votre CV (format PDF uniquement, maximum 2Mo)

Votre lettre de motivation (format PDF uniquement, maximum 2Mo)

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