Chargé de coopération territoriale

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Animateur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon la grille indiciaire FPT + régime indemnitaire (IFSE entre 250 € et 350 €/mois selon expérience) (CIA : maxi 1400 € par an suivant réalisation des objectifs) Descriptif de l'emploi Rattaché directement à la Directrice Générale des Services, le chargé de coopération territorial met en œuvre le projet de territoire du SIVOM avec l'ensemble des structures Enfance et petite enfance de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Il contribue à l’élaboration de la politique territoriale.
Il est responsable de la mise en œuvre et du pilotage des projets sur le territoire.
Il met en œuvre la convention territoriale globale sur son champ de compétence.
Il développe et anime un réseau de partenaires
En l'absence de la DGS, il surpervise/ organise le fonctionnement des structures Profils recherchés Environnement territorial : Analyse des besoins et
caractéristiques (population, publics, acteurs, …)
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Méthodologie de projet
- Pilotage, organisation et gestion
- Principes et modes d'animation
- Evaluation de l’activité et valorisation des actions
- Capacité de communication, de négociation et de travail
coopératif
- Capacité d'écoute et de concertation