Responsable de la gestion du patrimoine immobilier / sar de la cour d'appel de besançon

Responsable de la gestion du patrimoine immobilier / SAR de la cour d'appel de Besançon

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction des services judiciaires - CA BESANCON
DIRECTION DES SERVICES JUDICIAIRES
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Non renseignée
* Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
* Télétravail possible Oui

Directeur des services de greffe au service administratif régional, le responsable de la gestion du patrimoine immobilier intervient, dans le ressort de la cour d’appel, dans les domaines de l’exploitation, de la maintenance, des travaux et de l’adaptation des besoins des services des bâtiments judiciaires.

Ses attributions sont les suivantes :

1. Préparer, exécuter et suivre budgétairement les crédits régionalisés d’entretien immobilier;
2. Participer à l’élaboration des comptes rendus de gestion et des demandes budgétaires pour les travaux et les dépenses liées aux bâtiments;
3. Préparer les procédures de marchés pour l’exploitation et la maintenance des bâtiments, les contrôles et vérifications réglementaires périodiques, l’entretien des espaces verts et les travaux, et assurer le suivi administratif de l’exécution de ces marchés;
4. Assurer la gestion des fluides (engagement de la dépense et renseignement de l’outil OSFI);
5. Mettre en œuvre une politique de rationalisation de la gestion du patrimoine immobilier (harmonisation des prestations, analyse des coûts, optimisation de la dépense …);
6. Assurer la liaison avec le référent régional sûreté et l’expert sûreté interrégional (ESIR);
7. Analyser les Documents Uniques d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) établis par les juridictions et proposer des actions correctives ;
8. Assurer les fonctions de Gestionnaire du Référentiel Immobilier Ministériel (GRIM) : gestion du parc immobilier via la mise à jour des données dans les applications ministérielles (PATRIMMO) et interministérielles (CHORUS RE-FX);
9. Assurer la gestion des actes et conventions relatifs à l’immobilier (actes de mise à disposition, baux, conventions d’utilisation, conventions avec les tiers occupants);
10. Travailler en réseau avec les directeurs de greffe, le service informatique du SAR, les départements immobiliers (DI) et informatiques (DIT) ainsi que le référent hygiène et sécurité de la plateforme interrégionale;
11. Participer aux travaux conduits par la mission du secrétariat général aux affaires régionales (SGAR) dans le cadre de la politique interministérielle des achats;
12. Assurer une veille juridique et technique, en lien avec le responsable immobilier, pour permettre une sensibilisation constante des directeurs de greffe sur l’application et le suivi de la réglementation applicable aux sites judiciaires;
13. Rédaction de rapports, notes et courriers ;
14. Préparer et participer à des réunions et groupes de travail institutionnels aux niveaux régional et national.

Répartis sur 9 villes / 4 départements

Nombre d’agents à encadrer : 1 agent de catégorie A et 2 agents de catégorie B.


Profil recherché

Cet emploi est ouvert uniquement aux fonctionnaires

Applicatifs métier (PATRIMMO, CHORUS Cœur, CHORUS Formulaires, CHORUS RE-FX)

Outils bureautiques et de communication

Règles budgétaires et comptables

Exploitation et maintenance des bâtiments

Règles de sécurité et de sûreté

Techniques managériales

Savoir-faire

1. Alimenter et analyser des tableaux de bord
2. Dégager des objectifs et des priorités
3. Elaborer des tableaux de bord et statistiques
4. Conduire un projet
5. Conduire une négociation
6. Travailler en réseau et travailler en équipe
7. Assurer la veille juridique et appliquer les textes législatifs et réglementaires
8. Maîtriser l’analyse et la synthèse des écrits
9. Organiser sa charge de travail
10. Maîtriser les nouvelles technologies
11. Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi
12. Maîtriser les techniques budgétaires
13. Maîtriser les techniques de communication

Savoir-être

1. Avoir une aisance relationnelle
2. Avoir le sens de l’organisation
3. Avoir le sens des relations humaines
4. Être autonome
5. Être à l’écoute
6. Être vigilant
7. Être réactif
8. Être disponible
9. Faire preuve d’initiative
10. Faire preuve de rigueur
11. Savoir anticiper
12. Savoir travailler dans l’urgence
13. Faire preuve de diplomatie


Éléments de candidature

Le poste est soumis à un entretien, merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à :

M. STRAZISAR Guillaume, directeur délégué à l'administration régionale judiciaire : ddarj.sar.ca-besancon@justice.fr

Merci de ne pas candidater via le site Choisir le Service Public.

Le responsable de la gestion du patrimoine immobilier est amené à se déplacer dans l’ensemble des sites judiciaires du ressort de la cour d’appel.

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Le responsable de la gestion du patrimoine immobilier suivra des formations d’adaptation à l’emploi.

Durée d'affectation attendue sur le poste : 3 ans

Moyens mis à votre disposition: Ultra portable.

Organisation de travail: soumis à l’article 10 du décret du 25 août 2000 relatif à l’ARTT.

Restauration: Restaurant administratif à proximité et salle de restauration équipée.

Accessibilité en transport : Parking/ prise en charge d’une partie des frais de transport.

Vacant à partir du 01/09/2025

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