CPAM DE L'ESSONNE
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Ou, copiez/collez le lien ci-après et déposez votre CV et lettre de motivation : https://jobaffinity.fr/apply/73p3kytcg9rvq2ir5e
Attention, toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.
Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ?
Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !
L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger !
Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du 91 avec ses 1200 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics : employeurs, assurés et professionnels de santé.
La CPAM met également en œuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.
Description du poste
Au sein du Service Gestion Budgétaire et Trésorerie de la Direction financière et Juridique, vous contribuerez à assurer la sécurité et la régularité des opérations comptables de l'organisme ainsi que celle des paiements aux assurés, établissements de santé, Professionnels de Santé, tiers…
Vos missions seront les suivantes :
- Approvisionnez en trésorerie des comptes financiers, rapprochements et imputations comptables,
- Traitement des virements impayés,
- Encaissement des chèques,
- Traitement et suivi des échéanciers de paiement dans le cadre de la Complémentaire Santé Solidaire,
- Enrichissement des factures et réalisation des paiements,
- Ajustement de comptes.
En fonction de vos aptitudes, d'autres missions vous seront confiées.
Profil recherché
Vos compétences
Vous possédez une première expérience de comptable au cours de laquelle votre rigueur, votre implication, votre efficience et votre aptitude à respecter des échéances se sont faites remarquer.
Vous êtes capable à la fois de travailler en équipe et d'agir en autonomie et êtes réactif(ve).
Titulaire d'un diplôme en comptabilité de niveau Bac minimum.
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
Un CDI à temps plein.
Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps.
Une rémunération annuelle brute sur 14 mois,
Une prime d'intéressement, de crèche.
Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.
Une complémentaire santé d'entreprise.
Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.
Une possibilité d'exercer partiellement votre activité en télétravail à compter de 6 mois d'ancienneté sur le poste (sous respect des conditions de l'accord télétravail).
Le siège de la CPAM est accessible en transports en communs via le RER D - Evry-Courcouronnes et un réseau de bus situés à proximité de l'établissement (2 minutes à pied).
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Contact
Procédure de recrutement :
Le recrutement sera organisé ainsi :
- Présélection sur candidature et dossier,
- Passation de tests de compréhension verbale et de personnalité à distance,
- Eventuellement la réalisation d'un cas pratique,
- Entretien avec un jury composé d'un interlocuteur RH et d'un responsable de service et/ou de son adjoint,
- Eventuellement un second entretien avec le directeur de branche.
La CPAM de l'Essonne place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité des chances professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
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Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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