Créer une alerte d'emploi pour cette recherche
Fusions et Acquisitions • Colombes
Dernière mise à jour: il y a 5 heures
Entreprise
The Originals Human Hotels & Resorts est une Coopérative de 350 hôteliers indépendants qui partagent depuis plus de 50 ans une vision commune : celle d'une hôtellerie plus authentique et plus humaine. Autour de 6 catégories, de l'hôtel de luxe à l'économique, les hôteliers The Originals Human Hotels & Resorts ont tous quelque chose à partager, à faire découvrir ou à expérimenter : une recette, un moment de vie, une passion, une histoire, une diversité d'expériences pour profiter du meilleur de la vie locale dans 8 pays en Europe et dans le monde. Retrouvez The Originals Collection, The Originals Relais, The Originals Boutique, The Originals Résidence, The Originals City et The Originals Access.
Description du Poste :
Sous l’autorité de la Direction The Originals Shop, le (la) Chargé(e) de Développement et Animation aura une double mission :
* Assurer le suivi des établissements affiliés,
* Développer The Originals Shop.
Le (la) Chargé(e) de Développement devra faire preuve d’autonomie en utilisant les outils mis à disposition. Son plan de travail sera défini en étroite relation avec la Direction. Ce poste nécessite des déplacements chaque semaine avec des fréquences de venue au siège parisien. Des jours de télétravail sont définis en amont pour assurer le suivi administratif.
Missions :
1. Participer à l’animation de The Originals Shop :
2. Suivre les affiliés (appels téléphoniques et visites sur site) afin de mesurer leurs besoins, surveiller les tarifications pratiquées par les fournisseurs référencés (mercuriales), mesurer leur satisfaction et s’enquérir de leurs idées ou suggestions.
3. Mettre en avant le parrainage.
4. Participer et aider à l’organisation de salons nationaux et ou régionaux en lien avec l’activité.
5. Participer et aider à l’organisation du Carrefour des Fournisseurs (annuel).
6. Développer et Entretenir un réseau professionnel susceptible d’ouvrir des opportunités (Clubs, Groupes Hôteliers, Umih…).
7. Participer au développement de The Originals Shop en affiliant de nouveaux établissements HCR.
8. Prospection téléphonique à partir d’un fichier ciblé.
9. Création et envoi d’emailings ciblés.
10. Prise de rendez-vous auprès d’établissements prospects.
11. Relance d’hôtels dans la base de données.
12. Visite sur site :
* Présentation du service, Analyse des besoins de l’établissement, Mise en relation avec les fournisseurs, Remontée des remarques (liste non exhaustive), signature de contrat.
1. Envoi proposition personnalisée après chaque visite prospect.
2. Assurer le suivi suite aux visites.
3. Insérer et Reporter les commentaires des rendez-vous dans notre CRM (Sales Force).
4. Reporting hebdomadaire des visites.
5. Missions au sein de l’équipe :
6. Participer à l’élaboration de comparatifs tarifaires en collaboration avec l’équipe.
7. Participer à l’élaboration des newsletters en collaboration avec l’équipe.
8. Participation aux réflexions et à la mise en place d’outils, de solutions pouvant améliorer le fonctionnement et le quotidien de The Originals Shop.
9. Participer et établir des analyses de la concurrence.
10. Participer au déclaratif et rapprochement.
11. Être apporteur d’idées, de conseils.
Profil recherché
Siège social basé à Paris 18ème. Poste basé en Province (Région Ouest). Période de formation au siège et sur le terrain. Nombreux déplacements à prévoir.
Connaissances du marché Hôtelier et / ou des Centrales d’Achats nécessaires. Connaissances de Sales Force est un plus. Autonomie, rigueur, sérieux et sens commercial sont indispensables.
Rémunération fixe et variable. Avantages : Voiture, téléphone portable.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.