Au sein de la Direction de la Communication, Santé et RSE du groupement Optic 2ooo, rattaché(e) directement à la Directrice Communication, votre mission principale consiste à piloter les projets stratégiques de la direction.
Vous serez notamment en charge de :
• Piloter les projets stratégiques de la direction en coordination avec les directions métiers, enseignes ou filiales et les parties prenantes extérieures
• Mettre en place et assurer la Gouvernance des projets (Comité de pilotage, Comité projet…)
• Animer les équipes pluridisciplinaires (communication, santé, marketing, RH…)
• Concevoir et définir les indicateurs de reporting utiles et les mesures d’impact ; Assurer un reporting consolidé, le suivi budgétaire, les jalons et les risques
• Contribuer à l'établissement des relations business ou conditions contractuelles et financières, en étroite relation avec les Directions Financières et Juridique
• Etablir des relations positives et productives avec les partenaires du projet
• Superviser et motiver l'équipe projet
• Etablir une veille sur les partenariats possibles sur ses différents projets
• Définir et piloter le budget
Vous serez amené(e) à gérer un ou plusieurs projets selon la taille et les échéances, et à gérer en priorité le projet « nouveau portail ».
De Formation Bac+5 généraliste type Universitaire/Science Po/ Ingénieur, avec une spécialisation en gestion de projet, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projet divers, notamment sur des sujets intranet ou site web, dans le secteur du commerce et/ou de la santé.
Orienté(e) solution, doté(e) d'un excellent relationnel et communication, vous êtes reconnu(e) pour votre engagement et votre capacité à embarquer, fédérer des interlocuteurs et équipes pluridisciplinaires.
Compétences attendues :
• Expertise en gestion de projets transverse• fortes compétences relationnelles et de coordination inter-équipes
• Compétences pluridisciplinaires avec une forte sensibilité technique• Solide compétences analytiques et capacité à interpréter les données
• Capacité à faire le lien entre une vision stratégique et les actions de mise en œuvre concrètes
• Savoir travailler en réseau / capacité à développer un réseau d’influence
• Faire preuve de rigueur, de curiosité et d’innovation dans l’approche des problèmes et des solutions
Ce que nous vous offrons :
• 2 jours de télétravail par semaine
• Accord d’intéressement et de participation
• Salle de sport (machines et cours dispensés par des coachs), restaurant d’entreprise et offres CSE
• Accès direct au T6 en plus d’un parking privé équipé de bornes de recharges électriques
Dans le cadre de sa politique diversité, le groupement Optic 2000 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rejoindre le siège du Groupement Optic 2000 c'est :
1. Travailler pour 3 enseignes - Optic 2000, Lissac et Audio 2000 et plus de 2 000 points de vente répartis sur toute la France.
2. Intégrer une entreprise de 450 collaborateurs, avec plus de 100 expertises métier, vous permettant d'explorer et de révéler votre talent.
3. Participer à notre engagement envers la RSE (Fondation, seconde vie des produits, formations internes…).
Avec, pour demain, la même ambition qu'à ses débuts : évoluer constamment pour garder un temps d'avance. Vous aussi, contribuez à son développement !
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