Intégré à la direction ingénierie études et maîtrise technique navire (SIE), le RMTO (Responsable maîtrise technique opérationnelle) a pour principales missions :
- Pilote les expertises et le traitement des faits techniques de son domaine en pilotant opérationnellement les Experts du domaine et en assurant avec eux les relations avec les Experts du Client
- Responsable du reporting des faits techniques de son domaine vis à vis de Services et de la Direction Technique
- Valide les Rapports d’Expertise et les Notes Techniques (traitement de faits techniques ou analyse technique) rédigés dans son domaine
- Porte la vision GPEC transverse de son domaine pour la direction
- Participe aux comités carrière de la direction SIE
- Participe à la démarche de reconnaissance spécialiste/expert/expert sénior (avis sur l’opportunité de présenter les dossiers pour SIE, discussions avec les DDT et les RSA, contribution à la rédaction des dossiers, participation aux revues)
- Points de contact privilégiés pour les RSL/RSG du domaine Maitrise Technique
- Représentation de SER auprès des familles souveraines
Le RMTO est le relai privilégié :
- De la direction Services (SER) pour la Direction Technique de Naval Group : participation aux points Maitrise Technique notamment, représentation de Services aux différents groupes de travail et groupe de REX (GTNSSM, réunions Naval Group, etc…)
- De la direction Services vis-à-vis des Experts du Client : représentation de Services aux différents groupes de travail et groupe de REX (GSSM, réunions GREX étatiques, réunions quadripartites du domaine nucléaire, etc…)
Il est en interface des programmes et de la Direction Technique pour les faits techniques majeurs et est le point d’entrée pour les audits groupe de son domaine de compétence et pour les inspections de l’IGG.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Vous disposez de 15 années d’expérience en ingénierie et/ou chantier de production (neuvage ou MCO) ce qui vous a permis d’acquérir les connaissances suivantes :
- Connaissances approfondies reconnues en coque structure et au moins dans un des domaines connexes (Calculs de structure, Composite, Protection contre la corrosion, Stabilité…),
- Connaissance des règles de l’art coque-structure et/ou des règles métier du domaine (RNT Naval Group),
- Capacité à rayonner dans le réseau métier Coque-Structure,
- Capacité d’analyse et de synthèse afin de traiter des problèmes complexes,
- Capacité d’animer un réseau en transverse,
- Leadership,
- Management de projet (pilotage de fait technique complexe ou de sujet technique complexe),
- Connaissance de la réglementation Bureau Veritas.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles
R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.