Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client Thalès un Contrôleur de gestion industriel H/F\n\nDisponible dès le 3 février 2025 ? Pour une durée de 4 mois renouvelable ?\n\nPostulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Ce que l'on attend de vous :\n - Suivi de l'activité industrielle mensuelle et les écarts industriels du site.\n - Analyse des taux réels d'accompagnements, des coûts budgétés et des projections.\n - Gestion des risques\n - Suivi des livraisons et interface avec les contrôleurs de gestion programme\n - Gestion de la bonne cohérence entre flux physiques et flux logistiques\n - Correction de flux erronés ou des standards erronés\n - Gestion des ordres industriels sur projets. \n - Clôture mensuelle des ordres de Fabrication\n - Contrôle des encours de production, de l'antériorité des OF et stocks à risques.\n - En collaboration avec le responsable du contrôle de gestion industriel, vous participez aux analyses spécifiques sur la gestion des stocks\n\nTYPE DE CONTRAT :\nContrat d'intérim, 35H hebdomadaire\n\nCONDITIONS DE TRAVAIL :\nHoraires : 8h-12h 13h30-17h30 (17h le vendredi) \n\nAVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :\n - Rémunération : 38000 à 42000 ¤ annuel\n - Prime de fin de mission\n - Congés payés\n - Mutuelle et prévoyance santé\n - Compte Épargne Temps rémunéré à 8%\n - Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances...)\n - FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)\n Titulaire d'un BAC+5 en Ecole Supérieur de Commerce ou un Master en contrôle de Gestion, vous justifiez d'une expérience dans le contrôle de gestion industriel.\n\nVous avez de solides connaissances en ERP SAP et vous maitrisez EXCEL et ACCESS\n\nVous faites preuve d'une grande rigueur et transmettez des données fiables et synthétiques.\nVous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe.\n\nCette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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