Afin de soutenir notre croissance tant sur l’activité C2m Agency (Agence Media) que sur l’activité C2m Talents (Cabinet de recrutement), nous cherchons un Talent Acquisition Manager (H/F) qui interviendra dans la totalité du cycle de recrutement des candidats C2m, ainsi que dans l’accompagnement de nos clients.
Au sein de notre équipe recrutement et business development, vous représenterez C2M, l’expert digital, media et innovation auprès de nos candidats et clients, et aurez en responsabilité :
Dans la dimension recrutement :
De mettre en place la stratégie de sourcing et la campagne de communication en lien avec les besoins clients en cours
De capter les candidats potentiels et de mener les entretiens téléphoniques et physiques en lien avec les missions en cours ou à venir
De mener les entretiens de recrutement et de gérer plus globalement le cycle complet du recrutement allant jusqu’à la proposition d’embauche candidat
D’identifier et de prospecter des cibles clients à fort potentiel (principalement en Île de France) sur le marché de l’Innovation, du Digital et des Media
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et notre positionnement, vous serez rapidement intégré(e) au sein d’une équipe unifiée commerce et recrutement à taille humaine, caractérisée par son ADN Numérique, son niveau d’expertise, son esprit d’innovation et son fort collectif.
De nombreux ateliers et formations seront au rendez-vous avec en ligne de mire développement des compétences et épanouissement personnel.
De formation commerciale ou école d’ingénieur, vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et avez cultivé des expertises dans un des métiers du Digital ou des Media
Vous avez une expérience confirmée en recrutement dont une expérience en cabinet de recrutement par approche directe ou en ESN.
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