Chargé.e de développement de communautés f/h

Description du poste


Métier : Communication – Marketing – Formation

Intitulé du poste : Chargé.e de développement de communautés F/H

Type de contrat : Intérimaire

Temps de travail : Temps plein

Durée du contrat : 18 mois

Présentation de l'ADEME : À l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - nous sommes résolument engagés dans la lutte contre le réchauffement climatique et la dégradation des ressources. Sur tous les fronts, nous mobilisons les citoyens, les acteurs économiques et les territoires, leur donnons les moyens de progresser vers une société économe en ressources, plus sobre en carbone, plus juste et harmonieuse.

Dans tous les domaines - énergie, air, économie circulaire, gaspillage alimentaire, déchets, sols, etc., nous conseillons, facilitons et aidons au financement de nombreux projets, de la recherche jusqu'au partage des solutions.

À tous les niveaux, nous mettons nos capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.

Présentation du Service / enjeux du poste : Au sein de la Direction Exécutive de la Mobilisation pour la Transition Ecologique (DEMTE), le service Digital & Co anime la mise en œuvre de la stratégie client et développe les outils numériques qui la servent. Le service anime la stratégie de communication interne et sa gouvernance en soutien à la Présidence de l’ADEME.

Digital & Co assure la capitalisation et la valorisation des connaissances de l’Agence via le fonds documentaire GECO et son centre de documentation. Digital & Co assure également la mémoire de l’Agence via son travail archivistique.

Portée de la Stratégie Marketing et Relation Client de l’ADEME :

* Le pilotage de la stratégie client
* La connaissance client
* Le marketing Produit

Dans ce contexte, l’ADEME souhaite renforcer son lien/sa relation client avec les professionnels, au premier rang desquels sont les élus, les chercheurs et les entreprises.

Description de la mission : Nous recherchons un.e chargé.e de communication digitale en charge des communautés pour piloter cette initiative stratégique de la Relation client, au cœur de la transformation digitale de l’Agence. Vous contribuerez à l’émergence des communautés, en collaboration avec nos équipes internes de la direction entreprise et transitions industrielles, nos experts en marketing digital et systèmes d’information.

Vous interviendrez à la définition et à la mise en œuvre d’une expérimentation pour 2 communautés à destination des entreprises : les Lauréats France 2030 et le Club ADEME International.

En Collaboration Avec Les Équipes Métiers Et Les 2 Community Managers (CM) De La Direction Entreprises Et Transitions Industrielles :

* Cadrage du périmètre de l’expérimentation des communautés Lauréat France 2030 et Club Ademe International (objectifs, indicateurs, etc.)
* Création d’une stratégie d’animation sur-mesure des 2 communautés
* En lien avec les CM, définition d’une stratégie d’animation des communautés
* Production de recommandations de déploiement de l’offre ADEME-DETI/Lauréats 2030 au sein de l’Ecosystème digital de l’ADEME
* Production du bilan chiffré et argumenté de l’expérimentation
* Définition d’une stratégie de déploiement généralisée des communautés « entreprises » au sein de l’ADEME
* Définition d’un processus d’accueil des nouvelles communautés à l’ADEME

Profil : Formation niveau Bac + 5 avec une spécialisation marketing digital / community management / communication.

Compétences Attendues :

* Gestion de projet
* Gestion de communautés
* Connaissances marketing client
* Communication digitale
* Organisation et rigueur
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Capacité rédactionnelle
* Travail collaboratif

Au moins une expérience passée en tant que Community manager (hors stage).

Poste à pourvoir à Angers, en INTERIM (18 mois).


Seniority level

* Entry level


Employment type

* Full-time


Job function

* Engineering and Information Technology
#J-18808-Ljbffr