Responsable de service fonctionnel h/f

Le poste de Responsable de Service Fonctionnel H/F



Sous l'autorité du Directeur de l'Unité Territoriale de COALLIA, le Chef de Service met en oeuvre les dispositions de la nouvelle convention SIAO 2023-2028 et s'assure de leur application au sein du service et dans une dimension partenariale territoriale.

Le chef de service assure le bon fonctionnement du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation par le management des écoutants 115 ; des agents administratifs ; des chargés de mission et a en charge l'amélioration continue du service dans les 3 champs d'application du SIAO : urgence, insertion et observatoire social
Il a en charge l'animation, l'encadrement et le management des salariés dans le respect du projet de service et des valeurs associatives
IL anime et soutient l'équipe
Il assure les négociations avec les Collectivités et l'Etat
Il doit organiser et garantir la production d'indicateurs d'activités et rapports d'activités ainsi que le suivi budgétaire
Le chef de service est garant de la bonne application des procédures internes (qualité, )
Il Développe le travail en réseau et la dynamique partenariale locale
Il est garant de la qualité des prestations du service mises en oeuvre pour l'intérêt du public, dans le respect du cadre d'intervention, en optimisant les moyens humains et financiers et en cohérence avec la stratégie de l'association.
Il favorise l'orientation vers le logement accompagné ou ordinaire des personnes à la rue
Il participe à diverses instances : CCAPEX, DALO, réunions OFII...


Le profil recherché

Chef de service de niveau II idéalement titulaire d'un CAFERUIS, MASTER 1 et 2 Management, DEIS, Master ou formation en sociologie, etc
Vous connaissez les rôles des structures AHI, les dispositifs d'accompagnement, les spécificités du public, les organisations territoriales
Vous êtes dotés d'un excellent sens du relationnel et de la négociation
Vous devez connaitre les thématiques du logement, de l'hébergement, du sans-
Abrisme
Vous êtes en capacité d'analyse des besoins et du recueil de données
Vous savez organiser un travail de partenariat avec l'ensemble des acteurs du logement et de l'hébergement
Vous avez des capacités rédactionnelles, de synthèse et d'animation
Vous connaissez le traitement de données statistiques
Vous maitrisez la co-construction d'outils de pilotage et d'animation des tableaux de bord
Vous êtes apte à travailler en équipe, en transversalité et en réseau.
Vous avez le sens de l'initiative
Vous avez des capacités managériales
Vous avez la capacité relationnelle avec les institutions et les administrations.
Vous êtes ambitieux, vous faites preuve d'une réelle volonté de contribuer au développement de l'association et de devenir incontournable
Vous possédez le permis B - obligatoire


L'entreprise

Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

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