Comptable général (h/f)

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Notre client est un acteur incontournable du logement social bas-rhinois gérant + de 15k logements et disposant de plus de 200 collaborateurs.

A propos du poste :

Sous la supervision du Responsable comptable et finances, les responsabilités suivantes concernent l'entreprise ainsi que les structures associées (SCI, syndics, etc.) :

Comptabilité Générale

Gestion de la comptabilité générale de l'entreprise.
Vérification et justification de l'exactitude des comptes.
Préparation des arrêtés intermédiaires et des comptes annuels.
Production des documents comptables pour les Conseils d'Administration et les Assemblées Générales.
Pour les SCI : gestion des appels de fonds et suivi des encaissements.

Comptabilités Auxiliaires
Règlement des factures, des retenues de garantie et de tout autre paiement dans les délais convenus.
Application correcte des cessions de créances, oppositions et sous-traitances.
Justification des soldes des comptes fournisseurs auxiliaires et cohérence avec la comptabilité générale.
Réalisation des tâches nécessaires pour la clôture des comptes.

Fiscalité
Élaboration et transmission des déclarations fiscales dans les délais impartis, suivi des paiements.
Respect des obligations légales en matière de TVA.

Autres Activités
Mise à jour de la trésorerie et proposition d'arbitrages financiers.
Préparation à l'élaboration du budget


Profil recherché :

Diplôme de niveau Bac +3, type DCG ou équivalent.
Expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée / comptabilité générale requise

Savoir être recherché :
-S'adapter aux changements de l'environnement de travail et mettre à jour ses pratiques professionnelles
-Proposer des solutions pertinentes aux situations professionnelles
-Garantir la fiabilité de son travail
- Respecter les délais impartis pour les missions
- Faire preuve de discrétion
- Appliquer les réglementations en matière de sécurité (habilitations informatiques) et respecter les directives de la CNL en termes de confidentialité.