Contrôleur qualité aéronautique

Description du poste


Rôle et responsabilités :

Vous intervenez auprès de notre client, acteur majeur de l’industrie Aéronautique, et réalisez des contrôles (visuel, fonctionnel, dimensionnel) à partir de la documentation existante : plan, norme, fiche technique…

Suite à ce contrôle vous analysez les non conformités en appliquant la méthode de contrôle la plus adaptée en totale autonomie. Vous assurez le traitement d’un défaut nouveau ou connu par le suivi des actions curatives et correctives sur chaîne de production. Le cas échéant, vous en référez à votre responsable : le Chef d'équipe.

Vous effectuez un reporting régulier de votre activité via la saisie et la mise à jour des bases de données et/ou de la documentation client.

Véritable appui technique vous partagez avec méthode votre expérience avec l’équipe et participez à l'intégration de nouveaux arrivants.

Vous souhaitez évoluer dans le domaine de l'aéronautique, vous avez de bonnes capacité d'apprentissage, votre motivation est votre moteur au quotidien ? La qualité est un domaine d'activité qui vous attire, n'attendez plus pour nous transmettre votre candidature, nous vous accompagnons dans votre montée en compétences, débutant ou en reconversion, vous êtes les bienvenus.


Qualifications


Profils recherchés :

De formation Bac à Bac +3 en qualité, mécanique industrielle, maintenance vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 1 an en qualité et gestion des non-conformité. Des compétences en structure, électricité, électronique sont appréciées.

Vous maîtrisez la lecture de plan et connaissez les moyens de mesure et de contrôle 2D ainsi que leur usage. Vous êtes à l'aise avec le pack office et un ERP (SAP).

Rigueur, organisation et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts sur ce poste.



Informations supplémentaires


Avantages :

* Prime panier repas
* Prime d'équipe
* Compteur d'heures / CET
* Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
* Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

Pour postuler :

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.

Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

A bientôt dans nos équipes !