Travailler chez DEMATHIEU BARD IMMOBILIER
Qui sommes-nous ?
Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD IMMOBILIER (210 pers – 284M€ de ventes actées en 2024), acteur de référence dans le secteur de la promotion et du développement immobilier, rayonne au niveau national (Ile de France, Hauts de France, Grand Est, Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine, Pays de La Loire, Bretagne et Normandie) et fait partie du Top 20 des promoteurs français.
Nous développons une grande diversité de projets immobiliers, résidentiels, tertiaires, commerciaux, mais aussi des projets atypiques (équipements scolaires, sportifs ou culturels). Nos opérations s’inscrivent dans une démarche de développement durable, d’engagement sociétal, d’innovation des matériaux et d’innovation des usages (brevet Evoluvie).
Nous bénéficions de la notoriété, du savoir-faire historique et de la solidité financière du groupe DEMATHIEU BARD.
Périmètre du poste:
Vous rejoignez notre filiale CAP HORN PROMOTION qui consolide son fort développement en Normandie, basée à Isneauville (76230).
L’appartenance à un groupe national et l’ancrage local offrent à ses collaborateurs les moyens d’un grand groupe (compétences juridiques complexes, projets à haute technicité, …) et la proximité de ses décisions.
Votre environnement de travail :
Rattaché au Directeur de Projets Technique, cette alternance sera l’opportunité pour vous de travailler avec une équipe impliquée, dynamique, expérimentée et innovante.
Chez CAP HORN PROMOTION, en tant que Chargé de Projets d’Exécution, nous vous offrons la possibilité d’intervenir sur des opérations de toute nature.
Ainsi il peut s’agir de projets de logements collectifs ou individuels, sociaux ou privés, de projets de commerces, de bureaux … ou de projets «mixtes». Garant du suivi de travaux, du respect des différentes réglementations, normes et DTU français. Le chargé de projet d’exécution se doit d’avoir une vision globale et «tridimensionnelle» des projets afin de faire les bons choix. Réel chef d’orchestre, vous jouez un rôle de coordinateur auprès des MOE, des entreprises générales de construction, des bureaux d’études d’ingénierie, des bureaux de contrôle, des concessionnaires réseaux, aménageurs, villes et départements.
Ce qui nous différencie :
La variété des projets et la polyvalence !
Vous intégrez une équipe composée de professionnels passionnés aux expériences et expertises variées, et vous avez la charge du suivi d’exécution en qualité de MOA des projets en garantissant leur qualité, leur conformité aux réglementations en vigueur.
Vos idées d’aujourd’hui sont nos réalisations de demain. Créons ensemble la Ville qui nous fait aimer la Vie !
Vos responsabilités et missions:
En tant que Chargé de Projets Exécution, vous serez encadré par un Ingénieur diplômé qui saura vous accompagnez et vous transmettre ses savoirs sur l’ensemble des sujets abordés.
Vous suivrez nos projets du démarrage du chantier jusqu’à leur état de parfait achèvement, et cela, en garantissant leur optimisation dans le respect des réglementations, normes et DTU français, dans les délais et budgets engagés.
Vous serez en charge, du bon déroulement des chantiers, tout en plaçant la satisfaction client au cœur des enjeux tout au long du projet.
Par ailleurs, vous participerez aux échanges entre les différentes parties prenantes du projet, notamment les MOE, Entreprise de construction, bureaux de contrôle, bureaux d'études, concessionnaires réseaux, aménageurs, villes, départements et vous serez rattaché à la direction de projets afin de garantir une coordination optimale.
Vous piloterez également l’ensemble des travaux modificatifs et les travaux supplémentaires clients avec le MOE et les EG.
Enfin, vous participerez à la gestion des opérations de réception, de livraisons et de suivi de réserve.
Les missions peuvent évoluer en fonction de votre intégration, de votre expertise, de vos inspirations ainsi que des besoins de l’agence.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !
Pourquoi pas vous ?
* Vous recherchez une alternance bac+4 /+5 dans le cadre d’une formation supérieure en école d'ingénieur?
* Vous disposez du permis de conduire?
* Vous avez une première expérience en conduite de travaux ou promotion immobilière?
* Vous avez développé des connaissances en technique de construction et en réglementation?
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre bon relationnel?
* Vous êtes force de proposition?
Vous avez donc toutes les raisons de nous rejoindre ! #DEMATHIEUBARDIMMOBILIER
Ce que nous vous proposons
* Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* L’intégration au sein de la‘Communauté des Etudiants’du groupe DEMATHIEU BARD.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :Nos engagements RSE
* Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
* Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
Conseils aux candidats
* Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
* N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
* Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
* Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
* Partagez votre passion pour le bâtiment !
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !
Process de recrutement
À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement :
* Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
* Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
* Intention d’engagement.
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