– Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication et de visibilité de la structure.
– Concevoir les supports de communication (affiches, tracts, plaquette, programmes de salle, lettres d’information, relances numériques, publicités, etc.) en lien avec les prestataires externes (imprimeur, webmaster, graphiste) pour leur réalisation.
– Développer et suivre les relations aux médias (de l’organisation des conférences de presse à l’archivage des différents types de documents).
– Organiser la diffusion de l’information et des supports de communication.
– Coordonner et animer les réseaux sociaux.
– Développer de nouveaux outils en lien avec le projet de la structure et les différents services.
Capacités demandées :
# Maitrise des différentes techniques et outils de communication d’un projet culturel (print et web).
# Maitrise des logiciels PAO (suite adobe), d’un logiciel de montage vidéo, de wordpress…
# Maitrise des chaines graphique et des règles de typographie.
# Excellentes capacités rédactionnelles, capacité à adapter un discours et un contenu à des interlocuteurs différents.
# Expérience et appétence pour le community management.
# Bonne connaissance du milieu culturel.
# Première expérience réussie dans une structure culturelle.
Candidatures à adresser à M. Gérard POUMAROUX, DG : CV/LM avec pour objet : «candidature communication»
gpoumaroux@lartchipel.net
lmarcin@lartchipel.net
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.